Technischer Sachbearbeiter

Düsseldorf
- ab 01.02.2025
- ID: 4606

Die **LEG Wohnen NRW GmbH** - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.

Für die **Abteilung** **Gewerbeimmobilienmanagement** suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** für unseren **Standort Düsseldorf** einen

**technischen Sachbearbeiter (d/w/m) Gewerbeimmobilien**

**Diese Aufgaben bieten wir**
- **Im Mittelpunkt - Gewerbemieter**:Als technischer Sachbearbeiter im Gewerbeimmobilienmanagement bist du der kompetente Ansprechpartner für unsere Gewerbemieter in allen technischen Angelegenheiten.
- **Deine Expertise zählt**:Mit einem geschulten Auge überwachst du unsere technischen Einrichtungen und Außenanlagen, um höchste Standards sicherzustellen.
- **Qualität und Sicherheit**: Du bist verantwortlich für die Überwachung der baulichen Qualität und Verkehrssicherheit und hältst alle relevanten Informationen gewissenhaft fest.
- **Wartung und Pflege**: Die vertragsgemäße Umsetzung von Wartungs
- und Pflegevereinbarungen liegt in deiner Hand, um unseren Gewerbemietern eine einwandfreie Umgebung zu bieten.
- **Übergaben und Abnahmen**: Vor
- und Endabnahmen sowie reibungslose Übergaben führst du professionell durch.
- **Bestandssteigerung**: Mit regelmäßigen Bestandsanalysen erarbeitest du Strategien zur Steigerung der Vermarktungsfähigkeit und stimmst Turn-Cost-Maßnahmen mit den kaufmännischen Sachbearbeitern ab.

**Dieses Profil suchen wir**
- **Technische Expertise**: Mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung oder einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Hochbautechniker (d/w/m) bringst du die fachliche Expertise mit.
- **Gewerbliche Kenntnisse**: Zusätzliche gewerbliche Kenntnisse im Bereich Modernisierung und Instandhaltung sind von Vorteil.
- **Starke Soft Skills**: Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, selbstständiges Arbeiten und Organisationsfähigkeit sind deine Stärken.
- **Kundenorientierung**: Servicebereitschaft und Kundenorientierung stehen an erster Stelle.
- **Teamorientiert**: Du bist ein Teamplayer, kontaktfreudig und bringst ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit.
- **IT-Kenntnisse**: Du bringst gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und idealerweise SAP mit.
- **Mobilität**: Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen, einen Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW setzen wir voraus.

**Gute Gründe, um bei uns durchzustarten**:
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
**Gesundheitsmanagement**:
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.

**Great Place To Work? Na klar**:
83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

**Kommunikation auf Augenhöhe**:
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien

**LEG-Akademie**:
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

**LEG-Familienservice**:
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

**LEGendäre Teamevents**:
Wir feiern Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

**Rundum-sorglos-Paket**:
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

**Vergütungs
- und Arbeitszeitmodelle**:
Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

**Ansprechpartner**

**Marietta Forke***: