HR Recruiter

**WIR BAUEN GESCHICHTE - WAS IST DEINE?**
Zur temporären Unterstützung unseres Personalbereichs und zur Verstärkung unserer Recruiting-Aktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst **befristet für**18 Monate**, einen erfahrenen HR Recruiter / (w/m/d) oder HR Specialist Talent Acquisition (w/m/d).

**Deine Aufgaben**:

- Eigenständige Durchführung der aktiven Kandidatensuche (Active Sourcing) über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing, Social Media, Netzwerke etc.)
- Identifikation und Ansprache qualifizierter Fach
- und Führungskräfte - insbesondere für technische und kaufmännische Positionen
- Erstellung und Schaltung zielgruppenorientierter Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Mitwirkung bei der gezielten Rekrutierung im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung, insbesondere für das Projekt F123
- Professionelle Kommunikation mit Bewerber:innen über den gesamten Such
- und Auswahlprozess hinweg
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und -Prozesse

**Was Du mitbringen solltest**:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium mit Schwerpunkt Personal oder Kommunikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting / Active Sourcing - idealerweise in einem maritimen, industriellen oder technischen Umfeld
- Ein sicheres Gespür für Menschen und Profile, kombiniert mit hoher Gesprächs
- und Überzeugungskompetenz
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Dienstleistungs-orientierung
- Freude an Kommunikation, Netzwerken und am Einsatz moderner Recruiting-Tools
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit Bewerbermanagement-systemen (idealerweise Softgarden)

**Das erwartet Dich bei uns**:
Bei ABEKING & RASMUSSEN arbeitest Du in einer Werft mit über 115 Jahren Geschichte - und mit dem Blick nach vorn. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Wertarbeit mit modernster Technik.

Freu Dich auf:

- Das Arbeiten bei einer Werft, die Tradition, technisches Know-how und weltweite Anerkennung vereint
- Faire und transparente Vergütung, orientiert an Rolle und Verantwortung (tarifgebunden)
- 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (wo möglich)
- Einen strukturierten Onboarding-Prozess, der Dir den optimalen Start ermöglicht
- Regelmäßige, wertschätzende Jahresgespräche, die Raum für Feedback, Entwicklung und persönliche Ziele bieten
- Individuelle Weiterbildungsprogramme (technisch, Führung, Soft Skills)
- Vielfältige Karrierepfade in Führung, Projektleitung oder Expertenfunktionen - wachse mit uns
- Attraktive Gesundheitsangebote wie Wellpass, Hansefit und Firmenfitness - ergänzt durch eine vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung
- Ein Firmenfahrrad (JobRad), mit dem Du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs bist
- Eine moderne Betriebskantine mit leckerer, ausgewogener Auswahl zu fairen Preisen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Firmen-Events & gemeinsames Teamleben
- Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung, Teamgeist und offenem Miteinander

und auf vieles mehr, das Arbeiten bei uns besonders macht

**Bewirb Dich jetzt**

Werde Teil unserer Werft - wo Innovation auf Erfahrung trifft.

**Kontakt**:
Katharina Meyer
HR Business Partnerin - Recruiting