Systemischer Berater

Der Landkreis Merzig-Wadern liegt im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Luxemburg im Herzen Europas, und wird aufgrund seiner vielen Grünflächen und ausgedehnten Wälder auch der Grüne Kreis genannt.

Die Kreisverwaltung des Landkreis Merzig-Wadern ist für mehr als 100.000 Einwohnerinnen und Einwohner ein moderner und serviceorientierter Dienstleister und bietet ihren rund 500 Beschäftigten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sichere Zukunftsperspektiven und abwechslungsreiche Einsatzfelder. Chancengerechtigkeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Fort
- und Weiterbildung spielen hierbei eine wichtige Rolle.

Die Kreisverwaltung des Landkreis Merzig-Wadern stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Systemischen Berater (m/w/d)**

**für das Projekt**_Systemische Beratung von Familien_**

im **Jobcenter Merzig-Wadern** ein. Die Stelle ist befristet für ein Jahr in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD.

**Ihre Aufgaben**:

- Systemisches Coaching / systemische Beratung von Familien
- Ermittlung von Handlungspotenzialen und Ressourcen im Familiensystem
- Mehrdimensionale Problem
- und Situationsanalysen
- Kontakte zu Arbeitgebern zur Integration bzw. Integrationsvorbereitung
- Netzwerkarbeit mit allen betroffenen Fachdiensten - Lotsenfunktion

**Ihr Profil**:

- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (pädagogische Ausbildung)
- Qualifizierung im Bereich der Familientherapie und/oder Supervision
- Qualifizierung in der Anwendung von systemischem Coaching und/oder systemischer Beratung
- Kenntnisse im Bereich des zielgruppenspezifischen Arbeitsmarktes sowie des SGB II und SGB III
- Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung

**Wir bieten**:

- interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten und erfahrenen Team
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- fachliche und persönliche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten (u. a. Gleitzeitmodell)
- Möglichkeit des Mobilen Arbeitens nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobTicket
- Corporate Benefits

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, sexuellen und geschlechtlichen Identität, Weltanschauung, Behinderung, Alter und Religion.

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe werden Frauen bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderten Menschen bzw. ihnen Gleichstellten wird im Rahmen der gesetzlichen Maßgaben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Landkreis Merzig-Wadern

Die Landrätin

Daniela Schlegel-Friedrich