Personalreferent Recruiting Und Sachbearbeitung

Mitten in der City West, zwischen Ku’damm, KaDeWe und der Gedächtniskirche bietet das privat geführte Businesshotel allen Komfort, den man von einem „Leading Hotel of the World“ erwartet. Das Hotel Palace Berlin verfügt über 237 moderne Zimmer und 41 luxuriöse Suiten, eine exklusive Club Lounge, ein besonderes Barkonzept im House of Gin, das Restaurant beef 45, eine gemütliche Lobby Lounge und den 800 m² großen Palace SPA mit Fitness, Pool und Sauna. Auf 2.600 qm Veranstaltungsfläche stehen 17 Räume mit einer Kapazität für bis zu 1.000 Personen zur Verfügung. Unser Team von Gourmet Catering by Hotel Palace Berlin führt Außer-Haus-Veranstaltungen mit viel Erfahrung, Professionalität und exzellenter Qualität für bis zu 1.500 Personen durch. Individueller und persönlicher Service, einzigartige Qualitätsstandards, nationales und internationales Gästeklientel, Leidenschaft für den Beruf - machen Sie mit uns gemeinsam Ihren neuen Job zu einem besonderen Erlebnis. **Darauf können Sie sich freuen**: - eine übertarifliche Bezahlung von bis zu 165,00€ on top im Monat - Sie starten mit 28 Urlaubstagen - 38 Stunden Woche bei Vollzeit - minutengenaue Arbeitszeiterfassung - Zuschuss zum BVG-Ticket in Höhe von 25,00€ pro Monat - die Möglichkeit eines JobRad‘s - Bonus für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen von bis zu 1.000,00€ - Family & Friends Raten falls Ihre Lieben Sie in Berlin besuchen möchten - gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant (durch einen eigenen Personalkoch) inklusive einer Auswahl an kostenfreien Personalgetränken (heiß und kalt) - Team-Events und Off-Sites - ein erfolgreiches und erfahrenes Führungsteam das Sie in Ihrer Entwicklung berät und begleitet sowie Ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung durch zahlreiche umfassende interne und externe Schulungsprogramme mit Ihnen gemeinsam plant - jährliches Feedbackgespräch inklusive Trainings - und Weiterbildungsmaßnahmen mit Fortbildungsfinanzierung - kostenfreie Reinigung der Uniform - weitere Benefits / Rabatte in lokalen Geschäften sowie direkt bei uns im Haus - Vergünstigungen bei weltweiten Hotelaufenthalten im Rahmen kooperierender Mitarbeiter - Buchungsplattformen - eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem renommierten, privat geführten Hotel, welches der "The Leading Hotel of the World" angehört **Das wünschen wir uns**: Sie haben bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position - gerne in der Hotellerie - und freuen sich nun auf eine spannende neue Aufgabe, in der Sie sich und Ihre Kenntnisse voll einbringen können. Sie sehen sich als Ansprechpartner für unsere Abteilungsleiter in allen Fragen des Recruitings und der Mitarbeiterverwaltung. Sie begleiten die Bewerber-Journey von Anfang bis Ende in allen Belangen. Sie mögen den täglichen Trubel im Personalbüro und sehen sich als Unterstützung für unsere Mitarbeiter von 15 bis über 60 Jahren. Sie denken gerne "über den Tellerrand". Organisationstalent, Priorisierungsvermögen und eigenständiges Denken zeichnen Sie aus. Kommen Sie in unser tolles Team - zusammen können wir viel verwirklichen und umsetzen. Wir bieten auch Teilzeit in jeglicher Form an und freuen uns über Berufsrückkehrer, Wiedereinsteiger und Bewerber mit ganz viel Berufserfahrung - und natürlich auch über alle anderen. Ihre Aufgaben sind unter anderem: - Bewerbermanagement/Recruiting - Dienstplankontrolle und -Pflege - Personalcontrolling-Aufgaben - Ansprechpartner für Mitarbeiter und Abteilungsleiter - Personalverwaltung - Sachbearbeitung Gerne können Sie vorab anrufen und Details erfragen: 030 2502 1151. Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: - Gleitzeit - Montag bis Freitag - Tagschicht Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Betriebsarzt - Empfehlungsprogramm - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Kostenlose Getränke - Mentoring-Programm für Mitarbeiter - Mitarbeiter-Rabatt - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens - Sprachkenntnisse werden vermittelt Bewerbungsfrage(n): - Haben Sie Erfahrung in der Lohnaberechnung? Berufserfahrung: - Personalarbeit: 3 Jahre (Wünschenswert) - Personaldienstleistung: 2 Jahre (Erforderlich) Sprache: - Deutsch (Erforderlich) - Englisch (Wünschenswert) Arbeitsort: Vor Ort