HR-referent:in / Personalsachbearbeiter/in (M/w/d)

**Einleitung**:
**Ein Team, eine Richtung.**
Wir sind ein deutsches Unternehmen, das zum europaweiten Marktführer für Gastronomiebedarf aufgestiegen ist. Unzähligen Gastronomen erleichtern wir mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag. Wir fordern uns jeden Tag neu heraus, noch besser zu werden sowie Trends und Innovationen umzusetzen.
Gemeinsam mit unseren Partnern, Kunden und unserem engagierten Team erreichen wir Jahr für Jahr neue Erfolge. Dabei bleiben wir bodenständig und zielorientiert. Unser Bestreben ist es, unseren Service stetig zu verbessern und unsere weltweite Präsenz bei Gastronomen weiter auszubauen.
Dafür unterstützen wir Gründer bei der Küchenplanung, entwickeln eigene Programme für unsere interne Datenverwaltung und entwerfen große Marketingkampagnen - und das alles In-House. Bist du dabei?

Zur Verstärkung unseres engagierten HR-Teams suchen wir eine **zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit**, die mit Sorgfalt und Engagement **administrative Aufgaben im Personalwesen** übernimmt und so zu einer reibungslosen HR-Organisation beiträgt.

**Deine Aufgaben**:

- Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie unserer HR-Systeme
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
- Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen Fragen
- Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und Optimierung unserer Personalprozesse
- Verantwortung für die Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaftsdaten (z. B. Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Abwesenheiten, Mehrarbeitsstunden)

**Dein Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem Personalmanagementsystem
- Strukturierte, vertrauensvolle und serviceorientierte Arbeitsweise
- Selbstständig, zuverlässig und engagiert

**Wir Bieten**:

- Selbstständiges Handeln in deinem Arbeitsbereich
- Jubiläumsprämien
- Gesundheitsbonus (5 % des Halbjahres-Bruttoeinkommens bei vollständiger krankheitsfreier Anwesenheit)
- Weihnachtsgeld
- Babybonus
- Flache Hierarchien und allgemeines Duzen
- Eine freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster technischer Ausstattung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Sprachkurse
- Teambuilding Events, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Zahlreiche Firmenwagen für Fahrgemeinschaften zur Arbeit
- Firmeneigene Kantine mit frischem, preiswerten Mittagessen
- Kostenlose Kaffeebar, Getränke und frisches Obst
- In
- und Outdoor Lounge
- _ EGYM Wellpass_ für über 9.000 Sport
- und Wellness Studios
- Mitarbeiterangebote und -Rabatte über_ Corporate Benefits_
- Betrieblicher Invaliditätsschutz
- Betriebliche Altersvorsorge

**Über uns**:
GGM Gastro International GmbH ist mehr als ein internationales Unternehmen mit spannenden Karrieremöglichkeiten. Wir bieten ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Menschen unterschiedlichster Nationalitäten zusammenkommen und ihre weitreichenden Fähigkeiten und Talente einbringen.

Unsere Kompetenz als Arbeitgeber wird durch eine Reihe von Auszeichnungen belegt, die wir in den vergangenen Jahren erhalten haben. Diese Auszeichnungen spiegeln unsere Bemühungen wider, unseren Mitarbeitern eine positive und aussichtsreiche Arbeitsumgebung zu bieten.

**Kontakt