Technische Sachbearbeitung- Informationssicherheit

**Ihre Aufgaben**:
In der IT-Sicherheit sorgen Sie für stabile Betriebsprozesse in der für die Justiz bereitgestellten IT und schützen unsere Systeme vor Ausfällen und Angriffen. Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

- Weiterentwicklung und Fortschreibung von IT-Sicherheitskonzepten nach BSI-Standards
- Einführung und Betrieb eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO 27001
- Begleitung von IT-Projekten, insbesondere Produkteinführungen, im Hinblick auf Informationssicherheit
- Bearbeitung von Informationssicherheitsvorfällen,
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter IT-Themen
- Erarbeitung und Umsetzung eines IT-Notfallmanagementkonzeptes

**Ihre Qualifikation**:
Sie bringen folgende Ausbildungsabschlüsse mit:

- abgeschlossenes Bachelorstudium (Fachrichtung Informatik, IT-Sicherheit oder verwandte Studiengänge) oder
- abgeschlossenes Bachelorstudium (Fachrichtung Wirtschaft, Recht oder Technik) und Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, IT-Projektarbeit oder IT-Systemtechnik oder
- zertifizierte Fortbildung zum Operative Professional oder IT Security Coordinator oder
- abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Informatikkauffrau/-mann oder zum Fachinformatiker/-in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, IT-Projektarbeit oder IT-Systemtechnik sowie der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Fortbildung

**Sie verfügen über**:

- gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
- analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten (Kenntnisse bei der Erstellung von Konzepten und Projektberichten)
- eigenständige Aufgabenerledigung, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative
- Sie bilden sich gerne fort und stellen sich neuen Herausforderungen.

**Ihre Perspektiven**:

- Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen). Dies entspricht je nach entsprechender Berufserfahrung einem Verdienst von aktuell 3.553 Euro bis 5.232 Euro brutto im Monat.
- attraktive Nebenleistungen (Zusatzversorgung fürs Alter (VBL) und vermögenswirksame Leistungen)
- Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt im Falle eines Bachelor-Abschlusses im Bereich Informatik auch die Einstellung in das Beamtenverhältnis (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Besoldungsgruppe A 10) in Betracht
- krisensicherer Arbeitsplatz mit verantwortungsvoller Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung
- moderne Arbeitsgestaltung (individuelle Förderung und Karriereplanung, je nach Standort Jobticket, berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, 30 Tage Urlaub)
- besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, bis 60 % Homeoffice)

Für fachliche Rückfragen zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz stehen Ihnen Herr Dr. Eilenbrock, Tel. 0221 9796-7000 oder Herr Berlemann, Tel. 0221 9796-7100 zur Verfügung.

**Über uns**:
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 44.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften,
36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein
Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen
Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.

Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die
berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein
- Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.

**Jetzt bewerben**:
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