HR-sachbearbeiter (M/w/d)

Das Leben ist facettenreich. Kurzfristig, übergangsweise oder auch dauerhaft benötigen viele Menschen in sehr unterschiedlichen Lebenslagen Unterstützung. Gerne von jemandem, auf den man sich verlassen kann. Eben von einem:einer Freund:in. Dafür steht unser Partnerunternehmen. Es assistiert, begleitet, pflegt, unterstützt, motiviert und steht bei. Unser Partner unterstützt Menschen in verschiedenen Lebenslagen mit der richtigen Hilfe. Beispiele hierfür sind Teilhabeassistenz / Schulbegleitung, Hilfen zur Erziehung, Ambulant Betreutes Wohnen, Arbeitsassistenz sowie Care Services. Sie lieben es, eigene Ideen einzubringen und im Team zu arbeiten - als ein/e zuverlässige/r kompetente/r Ansprechpartner/in im Personalmanagement, finden Sie immer wieder passende Lösungen, verstehen sich selbst als "Allrounder"... Sind mehr "Gestalter" als "Verwalter" und möchten vorhandene Strukturen hinterfragen, Neues schaffen? Dann starten Sie jetzt durch und erweitern Sie die Tragweite des Unternehmens durch Ihre persönliche Perspektive als **HR-Sachbearbeiter (m/w/d)**: **ÜBER IHR NEUES TEAM**: Als Ansprechpartner in allen vertrags - und abrechnungsrelevanten Angelegenheiten begleitet die Abteilung Human Ressources alle Mitarbeiter:innen beginnend mit ihrem Einstellungsprozess bis hin zum Unternehmensaustritt. Neben der Erstellung der notwendigen Vertragsdokumente, Zeugnisse und Bescheinigungen liegt die monatliche Lohn - und Gehaltsabrechnung in ihrer Verantwortung. So werden die Voraussetzungen für einen reibungslosen Einsatz der Mitarbeiter:innen in der Schulbegleitung, der Jugend - und Familienhilfe oder in der Hauptverwaltung geschaffen. Dabei steht das Team Human Ressources diesen in individuellen Anliegen jederzeit beratend zur Seite und trägt somit maßgeblich zur Zufriedenheit aller Mitarbeiter:innen bei. **IHRE NEUE ROLLE**: - Sie sind für die Erstellung abteilungsübergreifender Arbeitsverträge, Zeugnisse und anderer Bescheinigungen mit Hilfe unseres Systems Sage HR Suite verantwortlich - Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Anlage und Pflege der Stammdaten und aktualisieren die Personalakten durch das regelmäßige Anfordern relevanter Dokumente - Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in allen vertragsrelevanten Fragen sowie für Behörden, Ämter und Krankenkassen - Sie wirken unterstützend bei der monatlichen Lohn - und Gehaltsabrechnung mit **WAS SIE MITBRINGEN**: - Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Bereiche Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, o.Ä. - oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen - Zu Ihren Stärken gehört eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift **UND**: - Sie sind empathisch und mögen die Arbeit mit verschiedenen Charakteren - Sie haben Leidenschaft für das Detail und Ihnen macht die Arbeit im Team Spaß **WAS IHR NEUER ARBEITGEBER IHNEN BIETET**: - Eigenverantwortliches Arbeiten, geprägt durch eine Vertrauenskultur, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung - Gleitzeit vor und nach der Kernarbeitszeit - Interne und externe Weiterbildungen, die die berufliche Handlungsfähigkeit kontinuierlich steigern