Head of Social Media

Wir suchen Dich für ARD-aktuell als
- Stellenangebot teilen

**Head of Social Media**:
Wo: Hamburg

Umfang: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

Wann: 01.10.2025

Befristung: 31.08.2028

**Zur Übersicht**

**Jetzt bewerben**

**Link teilen**

**Das erwartet Dich**:

- Dein Arbeitsplatz liegt in Hamburg mit guter Verkehrsanbindung
- Zu unseren Benefits gehören vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, eine Kantine direkt am Standort, ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket und weitere tarifliche Leistungen
- Der kollegiale Austausch wird bei uns großgeschrieben: Im NDR gibt es viele standortübergreifenden Netzwerke, in denen Du Dich einbringen kannst
- Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als Unterstützung in allen Lebenslagen steht Dir auch ein Work-Life-Service beratend zur Seite

**Das sind Deine Aufgaben**:

- Disziplinarische und fachliche Leitung einer crossmedial arbeitenden Social Media-Redaktion
- Führen regelmäßiger Mitarbeiter*innen
- und Feedbackgespräche
- Stetige Kommunikation ins eigene Team als feste*r Ansprechpartner*in sowie mit den jeweils betroffenen Abteilungsleitungen und anderen Gruppenleitungen bei ARD-aktuell, besonders enger Draht zur Abteilungsleitung Strategie und Innovation, zu der die Social Media-Redaktion gehört
- Abstimmung von Personalentscheidungen mit den betroffenen Abteilungsleitungen
- Unterstützung der betroffenen Abteilungsleitungen bei Veränderungsprozessen z.B. hinsichtlich Crossmedialität und Dienstplangestaltung sowie bei der Vermittlung der Vision von ARD-aktuell und daraus abzuleitender Zielsetzungen und Förderung agiler Arbeitsweisen im Team
- Vertrauensbildung sowie frühzeitige Klärung und Moderation von Konflikten
- Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen in Abstimmung mit den betroffenen Abteilungsleitungen und der HA Personal
- Strategische Planung und Weiterentwicklung unserer Social Media-Kanäle - auch in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen von ARD-aktuell
- Qualitätssicherung und Gewährleistung publizistischer Standards auf allen betreuten Plattformen
- Beobachtung von Social Media-Trends und Ableitung redaktioneller und strategischer Maßnahmen - beispielsweise zum Thema unabhängige Plattformen im Ferdiverse oder auch Interaktion mit der Community
- Vertretung der Interessen von ARD-aktuell und den Belangen der Social Media-Redaktion in Gremien der ARD
- Impulsgebung für innovative Ansätze, Erarbeitung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Workflows, Qualitätssicherung
- und Evaluierungmaßnahmen sowie deren Umsetzung unter strategischen, inhaltlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten nach Absprache mit der Abteilungsleitung und die damit verbundene Kommunikation ins Team
- Verfolgen externer Trends und Entwicklungen sowie Umsetzung von Standards und Best Practices durch fachliche Beratung im eigenen Zuständigkeitsbereich

Im crossmedialen Nachrichtenhaus sind Einsätze als Redakteur*in mehreren Redaktionsteilen selbstverständlich (TV, Online, Social Media, Planung)

Dein Einsatz erfolgt im unregelmäßigen Dienst an potenziell 365 Tagen im Jahr.

Die Aufgabenschwerpunkte können sich aufgrund wechselnder Technologien und Anforderungen ändern.

**Das bringst Du mit**:

- Journalistische Ausbildung (Studium oder Volontariat) und einschlägige, relevante mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Journalismus oder Social Media-Umfeld
- Vorzugsweise Erfahrung im crossmedialen Einsatz, vor allem hinsichtlich Social Media
- Affinität zu Nachrichten und zur Marke tagesschau sowie ein Gespür für plattformgerechte Inhalte
- News Judgement gemäß den Relevanzkriterien des öffentlich-rechtlichen Nachrichtenjournalismus
- Idealerweise Erfahrung im Führen von Teams, einschließlich Personal
- und Budgetverantwortung
- Kenntnisse über die Strukturen, Prozesse und Funktionen der ARD sowie der ARD-Gemeinschaftseinrichtungen
- Erfahrung im Management oder in der Einführung komplexer Veränderungsprozesse sind von Vorteil
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Transparenz sowie ausgeprägte Fähigkeit zu strukturiertem, lösungsorientiertem Arbeiten, vor allem Freude an der Innovation
- Empathie und Klarheit im Umgang mit dem eigenen Team sowie Verständnis für die besonderen Anforderungen eines 24-Stunden-Betriebs
- Stärke in der Kommunikation sowie im Vorleben einer fairen Feedback
- und Kritikkultur

**Vielfalt im NDR leben**
Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können - unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.
Soll