Einsatzleiter:in / Sachbearbeiter:in in Einem Sachgebiet

Hansestadt Lübeck
- Wir suchen für unseren Bereich Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

**Einsatzleiter:in / Sachbearbeiter:in in einem Sachgebiet**:
**Das Aufgabengebiet umfasst**:

- Einsatzleiter/in im C-Dienst
- Organisatorische/r Leiter/in Rettungsdienst (OrgL)
- Mitarbeit in einem Sachgebiet des Bereichs Feuerwehr

**Erwartet werden**:

- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr oder der Erhalt dieser Befähigung im Frühjahr/Sommer 2025
- uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Einsatzdienst der Feuerwehr
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C oder CE
- ein selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- eine ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise, ein konstruktives Konfliktverhalten und eine gute Selbstreflektion
- zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen, auch außerhalb der gängigen Arbeitszeiten

**Geboten werden**:

- eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- regelmäßige Schulungs
- und Fortbildungsmaßnahmen
- sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung
- Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 48 h setzt sich aus 24-stündigen Einsatzdiensten mit Bereitschaftszeitanteilen und Tagesdiensten zusammen. Die Schichtfolge wird durch ein Rollmodell geregelt. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG möglich.

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Köstler, Telefon 0451 / 122 ‑ 3700, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Wulf, Telefon 0451 / 122 ‑ 1179, zur Verfügung.