Lehrgangs- Und Prüfungsleitung

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut als Einheitsforstverwaltung mit 16 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 364.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst
- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.

Als Teil des hoheitlichen Auftrages setzt Wald und Holz NRW einen Tätigkeitsschwer-punkt in der Waldbezogenen Umweltbildung. Dazu gehört auch die Qualifizierung von Waldpädagoginnen und Waldpädagogen.

Die Fortbildung „Zertifikat Waldpädagogik“ ermöglicht auf der Grundlage einer länder-übergreifenden Vereinbarung (Rahmenvorgabe der Landesforstchefkonferenz 2007) den qualifizierten Erwerb eines bundesweit anerkannten Zertifikates in der Waldpädagogik. Der Lehrgang umfasst sechs Module mit insgesamt 23 Seminartagen (Blockun-terricht) sowie ein mindestens 40-stündiges Praktikum in einer anerkannten Umweltbildungseinrichtung. (Zertifikatslehrgang Waldpädagogik | Wald & Holz (nrw.de) )

Der Dienstort ist Arnsberg. Während der Lehrgangstage ist die Präsenz der Lehrgangs
- und Prüfungsleitung unabdingbar.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Lehrgangsmanagement:

- Entwicklung und Fortschreibung der Lernzielkataloge und Module,
- Organisation, Durchführung, Evaluation und Weiterentwicklung des Lehrgangs,
- Zuständigkeit für das Verwaltungs
- und Finanzwesen.
- Prüfungsmanagement:

- Anwendung der Prüfungsordnung und Rechtsvorschriften,
- Leitung und Organisation des Prüfungsausschusses,
- Organisation, Durchführung, Evaluation und Weiterentwicklung des Prüfungsmanagements,
- Mitwirkung als Prüferin/Prüfer;
- Organisation der Urkundenübergabe.
- Allgemeines Management:

- stellvertretendes Mitglied für das Land NRW im BAK Zertifikat Waldpädagogik und Mitarbeit im Bereich des bundesweiten Prüfungs
- und Dozentenwesens,
- Umsetzung und Ausgestaltung der Kooperation mit der NUA NRW,
- Geschäftsführung des Lenkungsausschusses,
- Mitarbeit im Team „Waldbezogene Umweltbildung, Urbane Waldnutzung“

**Ihr fachliches Anforderungsprofil**:

- abgeschlossenes Studium der Forstwissenschaften, der Forstwirtschaft oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengangs bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik (mit Abschluss Master, Diplom, Bachelor oder Dipl.Ing.(FH))
- erfolgreich bestandene Prüfung des Zertifikats Waldpädagogik ist wünschenswert
- Forstfachliche und pädagogische Kenntnisse einschließlich der Bildung für nach-haltige Entwicklung (BNE)

**Persönliches Anforderungsprofil**:

- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Konfliktfähigkeit sind erforderlich;
- Notwendig ist ein hohes Maß an Selbständigkeit bei gleichzeitiger Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein;
- Ausgeprägte Organisations
- und Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit einem kundenorientierten Arbeiten ist Voraussetzung.

Das Vorhandensein einer Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B ist erforderlich. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von landesweiten Dienstreisen und Terminen wird er-wartet.

Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bisher noch nicht beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt waren.

**Wir bieten Ihnen**:
Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach der angegebenen Entgeltgruppe des TV-L bewertet.

Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW
- eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
- eine flexible Arbeitszeitregelung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Möglichkeit zur alternierenden Heim
- bzw. Telearbeit
- eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
- ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- ein attraktives Fortbildungsangebot

**Auswahlverfahren**:
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das sich anschließende Auswahlverfahren beinhaltet ein teilstrukturiertes Interview.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von - 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30).

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung möglichst in einem pdf-Dokument mit max. 12 MB übersandt wird und dass cloud-gestützte Bewerbun