Sachbearbeiter (M/w/d) Abwicklung & Kontrakt

Standort: Deutschland/Kreuztal | Bereich: Finanzen, Recht & Beschaffung

Wir suchen für unsere Abteilung Abwicklung & Kontrakt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Abwicklung & Kontrakt mit folgenden Aufgaben
- und Anforderungsschwerpunkten:
**Ihre Aufgaben**:
Als Berater und Umsetzer in kaufmännischen vertragsrelevanten Abwicklungsfragen koordinieren Sie die mit unseren Aufträgen zusammenhängenden finanztechnischen, insbesondere zahlungsauslösenden Sachverhalte.
- Abwicklung von Haupt
- und Serviceleistungen sowie Versänden im In
- & Ausland
- Erstellung aller erforderlichen Zolldokumente für See
- und Luftfracht sowie Landtransport
- Transportkalkulation für den Vertrieb
- Kontakt zu Banken, Speditionen, Zoll und IHK
- Prüfung und Abwicklung von Akkreditiven sowie Beantragung von Bankbürgschaften und -garantien

**Ihr Profil**:
Sie sind der organisations
- und kommunikationsstarke Versand-Experte, der unsere Aufträge im Team zuverlässig und sicher abwickelt.
- Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftlich orientiertes BA-Studium
- Erste Erfahrung in nationalen und internationalen Versendungen sowie im Akkreditiv
- und Avalgeschäft
- Zoll
- und exportkontrollrechtliche Kenntnisse wären wünschenswert
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit

**Unser Angebot**:
Mit uns gewinnen Sie einen mehrfach ausgezeichneten, attraktiven Arbeitgeber mit über 75-jähriger Markterfahrung, der mit seiner hochdiversifizierten Produktpalette über einen weltweit sehr guten Ruf verfügt. Wir bieten Ihnen eigenverantwortliche Aufgaben, ein angenehmes Betriebsklima, sehr kurze Entscheidungswege und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Sozialleistungen tragen ebenso zu einer hohen Motivation bei wie eine familienbewusste Arbeitsgestaltung, die u.a. Auszeit-, Sport-, Ernährungs
- und Beratungsangebote auch für Familienangehörige sowie Kita-Betreuungsplätze direkt am Firmengelände beinhaltet.

Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung, dass Sie die/der Richtige für uns sind. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

**Bewerbungstipps**:
So machen Sie es richtig.

Ihre Bewerbung sollte folgende Inhalte haben:

- ** Anschreiben**
kurzes Anschreiben mit Begründung, warum Sie sich bei GEORG und für die ausgeschriebene Stelle bewerben. Die Nennung Ihrer Kündigungsfrist (für Berufstätige) bzw. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches wären von Vorteil.
- ** Lebenslauf**
stichwortartiger Lebenslauf mit vollständigen Kontaktdaten sowie chronologisch vollständiger Dokumentation Ihrer Ausbildung, beruflichen Stationen, ggf. Fort
- und Weiterbildungen, Sprach
- und IT-Kenntnisse sowie Hobbys/Interessen und Ihres sozialen Engagements. Außerdem wäre eine kurze Auflistung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken von Vorteil.
- ** Zeugnisse**
Kopien Ihrer Arbeitszeugnisse (für Berufstätige) und Abschlusszeugnisse (Ausbildung, Studium etc.) bzw. letzten vier Schulzeugnisse, sowie ggf. von relevanten Fort
- und Weiterbildungsseminaren bzw. von Praktikazeugnissen (Nachwuchskräfte).

Ihre elektronische Bewerbung hätten wir am liebsten in zwei PDF-Dokumenten:

- Anschreiben
- Lebenslauf und Zeugnisse

Im E-Mail-Text wäre es gut, wenn Sie in der Betreffzeile Ihren Vor
- und Nachnamen sowie die ausgeschriebene Stelle, auf die Sie sich bewerben, einfügen. Auf einen Begleittext können Sie gerne verzichten, denn alles Wichtige sollte ja in Ihrem PDF-Anschreiben stehen.

Von Vorteil wäre auch, wenn Ihre E-Mail-Signatur die vollständigen Kontaktdaten von Ihnen enthält.

**Kontakt**:
Heinrich Georg GmbH
Maschinenfabrik
Personalmanagement
Franzisca Strunk
Langenauer Straße 12
57223 Kreuztal

**Franzisca Strunk**:
Personalmanagement

+49 (0) 2732 779566