Vollziehungsbeamte r in Der Stadtkasse

Die Stadt Wesseling (ca. 38.000 Einwohner) sucht eine*n
Vollziehungsbeamte*n in der Stadtkasse (w/m/d) in Vollzeit (41/39 Std./W.)
Als Vollziehungsbeamter/in (m/w/d) sind Ihre Hauptaufgaben die Planung, Organisation und Durchsetzung öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Geld
- oder Herausgabeforderungen der Stadt oder im Wege der Amtshilfe anderer öffentlich-rechtlicher Körperschaften (z.B. Handwerkskammern, Berufskammern).
**Ihre Aufgaben im Wesentlichen**:

- Ermittlung von Vermögensverhältnissen
- Vollstreckung in das bewegliche Vermögen aufgrund von Vollstreckungsaufträgen
- Pfändung von beweglichem Eigentum (z.B. Schmuck, Kraftfahrzeuge)
- Erstellung von Unpfändbarkeitsprotokollen

Bei der Vollstreckung sind Sie im Außendienst unterwegs. Bei all Ihren Aufgaben haben Sie nicht nur die Interessen der Gläubigerinnen bzw. Gläubiger, sondern auch immer den Schutz der Schuldnerin bzw. Schuldners im Blick. Sie sorgen für einen gerechten Ausgleich zwischen Gläubigerin bzw. Gläubiger und Schuldnerin bzw. Schuldner.
**Ihr Profil**:

- Für Beamtinnen und Beamte:
Vorausgesetzt wird die erfolgreich bestandene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) des nichttechnischen Verwaltungsdienstes
- Für Tarifbeschäftigte:
Als Tarifbeschäftigte haben Sie die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den Verwaltungslehrgang I erfolgreich abgeschlossen
- Für Quereinsteiger:
Als Quereinsteiger haben Sie eine mind. 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung
Sie möchten gerne mit Menschen arbeiten, sind kommunikativ, können sich gut organisieren und mit Zahlen umgehen? Sie sind außerdem empathisch, trauen sich aber auch zu, beherzt durchzugreifen, wenn es nötig ist? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
**Wir bieten Ihnen**:

- Ein angenehme Arbeitsatmosphäre mit kollegialem Miteinander in einem erfahrenen und motiviertem Team
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage und mit guter ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung des Deutschland-Tickets für Beschäftigte.
- Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, familienfreundliche Arbeitszeiten, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
- Die Möglichkeit zur Nutzung von Home-Office und Weiterbildungsangeboten.
- Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 24. November 2024 ausschließlich über unser Online-Portal.
Weitere Auskünfte erteilt
Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von Frau Caroline Lammers, Tel: 02236/701-291.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.