Brandschutzbeauftragte / Brandschutzbeauftragter (M/w/d) Am Dienstort Köln-porz

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine Brandschutzbeauftragte/einen Brandschutzbeauftragten (m/w/d)**:

- (Aktueller Dienstort Köln-Porz)**Wir bieten Ihnen**:

- Einen sicheren Arbeitsplatz,
- flexible Arbeitszeiten,
- Überstundenausgleich,
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
- Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente,
- Vermögenswirksame Leistungen,
- stellenbezogene Fortbildungen,
- Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert,
- Teamzugehörigkeit,
- polizeiliches Arbeitsumfeld,
- gute ÖPNV-Anbindung,
- Gesundheitsprävention,Betriebssport

**Ihre Aufgaben sind u. a.**:

- Beraten in allen Angelegenheiten des baulichen, vorbeugenden, abwehrenden und organisatorischen Brandschutzes
- Durchführen von Abstimmungsprozessen mit den zuständigen Akteuren (z.B. Feuerwehr, Sachgebiet Liegenschaft, Baukoordination, Bau
- und Liegenschaftsbetrieb NRW, externe Brandschutzsachverständige, Projektgruppe Neubau etc.) zu allen Fragen und Problemstellungen im Brandschutz und abschließendes Umsetzen der sich daraus ergebenden Arbeitsaufträge
- Erstellen von brandschutzrechtlichen Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
- Prüfen von extern erstellten brandschutzrechtlichen Gutachten/Konzepten
- Beurteilen von Brandgefahren an Arbeitsplätzen, Durchführen von Brandschutzunterweisungen und Durchführen von jährlichen Brandschutzbegehungen in allen Liegenschaften des Polizeipräsidiums Köln
- Erstellen von Brandschutzplänen, ggf. auch von Flucht
- und RettungsplänenOrganisieren und Durchführen der jährlichen Brandschutz und Evakuierungsübungen in allen Liegenschaften des Polizeipräsidiums Köln; Dokumentieren der Übungen

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Engineering Schwerpunkt Brandschutz und Sicherheitstechnik oder Ingenieur/in der Sicherheitstechnik mit besonderen Kenntnissen und Weiterbildungen für den Brandschutz oder Bauingenieur/in bzw. gleichwertiger Studiengang mit besonderen Kenntnissen und Weiterbildungen für den Brandschutz undFührerschein Klasse B (oder vergleichbar)

**Das zeichnet Sie aus**:

- Freundliches, souveränes und kompetentes Auftreten, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit, strukturierte Arbeitsweise
- Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikations
- und Konfliktfähigkeit, Fachwissen, Belastbarkeit
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
- Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, BelastbarkeitWünschenswert: 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheits-/Brandschutztechnik und Kenntnisse in vorbeugendem Brandschutz (organisatorisch, baulich, technisch) und Ausbildung zum/zur Brandschutzbeauftragten

**Informationen**:
**_Beschäftigungsort: _**
Polizei Köln, DirZA/ZA 2/ZA 21, Ernst-Mühlendyck-Str. 4-6, 51143 Köln-Porz

**_Beschäftigungsart: _**
Unbefristetes Arbeitsverhältnis

**_Arbeitszeit (im Tagesdienst): _**
- Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten
- Teilzeit ist grundsätzlich möglich

**_Entgelt/Eingruppierung: _**
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.

**_Bewerbungsfrist: _**
31.03.2025

**Ihre Bewerbung**:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache ausschließlich per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) - unter Angabe der Kennziffer **RB ZA 21 Brandschutz 2024-12-19**im Betreff - an

**_Übliche Bewerbungsunterlagen _**:

- Lebenslauf,
- Zeugnis des letzten Schulabschlusses,
- Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse,
- Nachweise über Studienabschlüsse,
- eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend),
- Führerschein Klasse B oder vergleichbar,
- ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes),Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)

**Sie haben Fragen?**:

- Antworten zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter der Rufnummer 0221 229-3709Fachliche Fragen beantworten Ihnen Frau Dickmann und Herr Schmitz unter den Rufnummern 0221 229-3801 und - 3802

**Sonstige Hinweise**:

- In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des - 2 SGB IX sind erwünscht

null