Wissenschaftliche r Mitarbeiter in Der Gruppe

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. **Wir sind eine der führenden Forschungseinrichtungen in dem Technologie-Netzwerk "it's OWL".**: **Unsere Mission lautet "Empowering our Partners for the Digital Age"**: Die Digitalisierung bietet Industrieunternehmen vielfältige Möglichkeiten, Produkte und Dienstleistung zu sogenannten datenbasierten Wertschöpfungsmodellen zu vernetzen. Gerade kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) stehen vor der Herausforderung, mit begrenzten Ressourcen skalierbare datenbasierte Wertschöpfungsmodelle zu identifizieren, zu entwickeln, erfolgreich zu vermarkten und wirtschaftlich zu betreiben. Die Forschungsgruppe „Datenbasierte Wertschöpfung“ des Fraunhofer IOSB-INA unterstützt Unternehmen dabei, wissenschaftlich fundierte und zugleich anwendungsbezogen datenbasierte Wertschöpfungsmodelle zu entwickeln, zu vermarkten und zu erforschen. **Was Sie bei uns tun** Sie unterstützen die neu gegründete Forschungsgruppe „Datenbasierte Wertschöpfung“ beim Aufbau des Forschungs - und Leistungsportfolios. Zu Ihren Aufgaben zählen die Durchführung wissenschaftlicher Begleitforschung in den Bereichen digitale Transformation, industrielle Dienstleistungen und Servitization; die Vernetzung mit Verbänden, Initiativen und Interessensgruppen, um das Leistungsangebot der Forschungsgruppe bekannt zu machen; die Planung und selbständige Durchführung von Workshops und anderen Veranstaltungsformaten mit Partnerunternehmen; und die Beteiligung an der Einwerbung von Fördermitteln im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen. **Was Sie mitbringen** Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftspsychologie erfolgreich abgeschlossen. Ideal sind zudem Erfahrungen in der Durchführung digitaler Transformationsprojekte von Unternehmen, etwa im Bereich der fertigenden Industrie oder des Einzelhandels. Außerdem sollten Sie erste Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Workshops sowie in der Aufbereitung wissenschaftlicher Forschungsergebnisse für unterschiedliche Adressatenkreise haben. Sie sind eine engagierte und selbständig arbeitende Persönlichkeit, die das technologisch Mögliche mit der betriebswirtschaftlichen Perspektive zusammenbringt. Herausragende Kompetenzen für die Verknüpfung wissenschaftlicher Forschung und anwendungsbezogener Fragestellungen zählen zu Ihren Kompetenzen. Sie verfügen über Erfahrung in der Auseinandersetzung mit englischsprachigen wissenschaftlichen Veröffentlichungen und sind in der Lage, an sowohl deutsch - als auch englischsprachigen Fachartikeln zum Themenbereich datenbasierte Wertschöpfung mitzuarbeiten. Darüber hinaus sind Sie zeitlich flexibel und verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation. **Was Sie erwarten können** Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen vielversprechenden neuen Forschungsbereich bei uns aufzubauen und zu prägen. Dazu stellen wir vielfältige Unterstützungsleistungen sowie bereits geschlossene Partnerschaften mit dem Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Technischen Hochschule OWL für Sie und Ihr Team zur Verfügung. Sie treffen auf ein modernes und dynamisches Institut mit sehr guter Reputation, das Ihnen Zugang zu wichtigen lokalen, regionalen und überregionalen Netzwerken ermöglicht (z.B. CIIT e.V., Innovation Campus Lemgo, it’s OWL, OWL-Maschinenbau, Plattform Industrie 4.0). Unsere bestehenden Forschungsgruppen ermöglichen Ihnen, digitale Innovationen bis zur technischen Implementierung zu realisieren und sich von Impulsen aus der Technologie-Ebene inspirieren zu lassen. Wir finden, das sind tolle Voraussetzungen für einen erfolgreichen, unternehmerischen Start in ein zukunftsrelevantes Thema, das noch viel Gestaltungsspielraum bietet. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs - und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegw