Eine n Mitarbeiter in

Die Stadt Sprockhövel ist eine dynamische, zukunftsorientierte und bürgernahe Verwaltung mit ca. 300 Beschäftigten.

Zum 01.01.2025 suchen wir für den Fachbereich Jugend/Familie/Schule

**eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d)**

**im Verwaltungsbereich Jugendpflege / Jugendförderung
im Rahmen einer zunächst bis 31.12.2025 befristeten Teilzeitstelle mit 23,5 Wochenstunden.

Wünschen Sie sich eine Aufgabe zum Wohle der Bürger*innen, die Sie durch Ihre Tatkraft unterstützen können? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einer „familiären“ Kommune, wo jeder noch jeden kennt und wo Sie mit Ihren Ideen innovativ zur Verbesserung von Arbeitsabläufen beitragen können?

Dann möchten wir Sie für den Öffentlichen Dienst und für unsere Stadt in der „grünen Mitte“ zwischen Essen, Dortmund, Hagen, Wuppertal und Düsseldorf mit direkter Anbindung an die A 1, A 43 und A 46 begeistern

**Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Finanzielle Förderung der Kinder
- und Jugendarbeit
- Bewilligung und Auszahlung von Zuschüssen
- Statistik der Jugendpflege
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten für die Jugendarbeit und der Jugendpflege (u.a. städtischer Ferienspaß)
- Überwachung der Haushaltsmittel der Jugendpflege, Rechnungswesen
- Unterstützung des SG I.3.1 beim InternetauftrittFrühe Hilfen - Unterstützung und Organisation der „Babybegrüßung“

Änderungen der Aufgabenzuordnung bleiben ausdrücklich vorbehalten

**Das sollten Sie mitbringen:
- abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL I (ehemals Angestelltenlehrgang I)
oder Erfüllung der Voraussetzungen für eine Befreiung von der Ausbildungs
- und Prüfungspflicht (zwanzigjährige Berufserfahrung im Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages) oder abgeschlossene vergleichbare Ausbildung außerhalb des kommunalen Bereiches, die der Prüfung des VL I gleichwertig ist
- gute kommunikative Fähigkeiten
- eine hohe Eigenverantwortlichkeit und Organisationsgeschick
- Kreativität und Flexibilität
- gute PC-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Anwendungen
- Besitz des Führerscheins Klasse B (ehemals Klasse 3)Beherrschung strukturierter Arbeitsabläufe und eine grundsätzlich wertschätzende und verbindliche Haltung

**Was wir Ihnen als Arbeitgeber im Öffentlichen Dienst bieten können:
- flexible Arbeitszeiten um Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (anteilig)
- in der Regel dienstfrei am 24.12. und 31.12.
- Aufbau eines Zeitkontos für gemachte ÜberstundenJahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt für tariflich Beschäftigte entsprechend der Regelungen des TVöD

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder wünschen Sie weitere Informationen zu der Tätigkeit, die Sie erwartet?

Unter der Rufnummer 02339/917-364 steht Ihnen Frau Bartels gern mit Antworten auf Ihre Fragen zur Verfügung.

Wir hoffen, dass wir Ihr Interesse geweckt haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.09.2024 über das Stellen-Portal „Interamt.de“ und hier unter der Stellen-ID 1189500.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung am Bewerbungsverfahren entstehen, nicht übernommen werden können.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von - 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Zum Nachweis Ihrer ggf. vorliegenden Schwerbehinderteneigenschaft fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bei.

Gleichzeitig möchten wir auf die gesetzlichen Rahmenbedingungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) sowie des Gleichstellungsplanes hinweisen.

Sprockhövel, 02.09.2024

Die Bürgermeisterin

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