Academic Researcher

Kontrast ändern - In der Fakultät für Erziehungswissenschaft ist die folgende Position zu besetzen: - Academic Researcher / Akademische*r Rät*in (m/w/d) - Kennziffer**:Wiss24337** - Start: nächstmöglich - Vollzeit - Vergütung/Besoldung nach E13 TV-L bzw. nach A13 LBesG NRW - unbefristet/befristet - Die Fakultät für Erziehungswissenschaft ist eine der größten Fakultäten der Universität Bielefeld, ihr Profil und ihre Struktur sind wesentlich durch das Zusammenspiel von Fachwissenschaft und Bildungswissenschaft gekennzeichnet. In den verschiedenen Studiengängen der Fakultät studieren ca. 5.500 Studierende. Ungefähr 200 Mitarbeiter*innen (darunter 22 Professor*innen) sind in Forschung, Lehre und Verwaltung tätig. Damit ist die Fakultät zugleich eine der größten erziehungswissenschaftlichen Fakultäten Deutschlands. Sie beherbergt zwölf Arbeitsgruppen und insgesamt sechs wissenschaftliche Einrichtungen, die international vernetzt tätig sind. Die ausgeschrieben Stelle ist im Praxissemester im Lehramt Grundschule und Grundschule mit integrierter Sonderpädagogik angesiedelt. In diesem Bereich wird ein erheblicher Teil der Lehre stattfinden. Gute Feldkenntnisse im Bereich der Grundschule und sehr gute Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden sind deshalb zur Betreuung der Studienprojekte notwendig. Neben der Lehre wird die*der Stelleninhaber*in in Forschungsprojekten der AG 3 mitarbeiten, hierfür ist es erwünscht, wenn die*der Stelleninhaber*in über Erfahrungen und Kompetenzen in der grundschulbezogenen Projektarbeit verfügt. Die Mitarbeit an der Beantragung und Konzeptionierung neuer Drittmittelprojekte in der Grundschulpädagogik ist erwünscht. Die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation im Bereich Grundschulforschung ist gegeben. Außerdem wird es zum Aufgabengebiet der Stelle gehören, die Einstufung von Studiengangswechsel vorzunehmen.- Ihre Aufgaben - 8 LVS (bei Tarifbeschäftigung) bzw. 9 LVS (bei Verbeamtung) in den Bildungswissenschaften, schwerpunktmäßig im Bereich des Praxissemesters für das Lehramt für Grundschulen und Grundschule mit ISP (45 %) - organisatorische und konzeptionelle Planung und Weiterentwicklung der Veranstaltungen im Praxissemester (10 %) - inhaltliche Prüfung und Beratung im Bereich Einstufungen im Lehramt (10 %) - Schnittstellenmanagement zur Prüfungsverwaltung (5 %) - eigenständige Forschungsarbeiten, Publikationen und Projektanträge in der Schul-, Unterrichts - und Professionsforschung im Bereich Grundschule und Grundschule mit ISP (25 %) - Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung (5 %) Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Die Ausschreibung richtet sich auch an Wissenschaftler*innen, die sich in der frühen Phase nach der Promotion befinden (erstes bis viertes Jahr nach Promotion). Entsprechende Bewerbungen sind ausdrücklich gewünscht. - Ihr Profil - Das erwarten wir - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Lehramt (bevorzugt Grundschule bzw. Grundschule mit ISP) - qualifizierte Promotion in der Erziehungswissenschaft - Erfahrungen in der universitären Lehre im Praxissemester - sehr gute Kenntnisse im Bereich Forschungsmethoden - Erfahrungen in der Mitarbeit in grundschulbezogenen Forschungsprojekten - kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil - hohe Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit - Das wünschen wir uns - umfangreiche Praxiserfahrungen im Primarbereich - Erfahrungen in der Beratung von Anerkennungsmöglichkeiten von (auch internationaler) Studien - und Prüfungsleistungen - Vertrautheit mit dem curricularen Studienaufbau der Lehramtsstudiengänge in Bielefeld - Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Praxissemesters - Unser Angebot - Vergütung/Besoldung nach E13 TV-L bzw. nach A13 LBesG NRW - unbefristet/befristet : Grundsätzlich soll die Stelle unbefristet besetzt werden. - Vollzeit - Je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung wird der unbefristeten Beschäftigung zunächst eine befristete Tenure-Track-Phase von bis zu zwei Jahren gemäß - 2 Abs. 1 S. 2 WissZeitVG vorangestellt. - Die Übernahme in ein Beamt*innenverhältnis setzt voraus, dass die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs - und Präventionsangeboten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - sicherer Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeiten - gute Verkehrsanbindung - betriebliche Zusatzversorgung (VBL) - kollegiale Zusammenarbeit - offene und angenehme Arbeitsatmosphäre - spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten - modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen - vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.) - Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen. - **Bewerbungsfrist: 06.01.2025** **Kontakt** Prof. Dr. Susanne Miller 0521