Sachbearbeiter Entgeltabrechnung

**Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)**:
**2024-0299**
- Entgeltabrechnung
- Vollzeit, Teilzeit möglich
- unbefristet
- schnellstmöglich, Teilzeit 30h-35h/Woche

✈ **MOVING ON UP** **LUFTFAHRT GESTALTEN BEDEUTET TEAMARBEIT** ✈

Für unser Team der Entgeltabrechnung suchen wir Unterstützung als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d). Die Wochenarbeitszeit sollte mindestens 30h/Woche bis max. 35h/Woche betragen. Ab dem 01.01.2026 beträgt eine Vollzeit-Woche 35h.

**WAS SIE BEI UNS VERANTWORTEN**:

- Realisierung der Entgeltabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
- Bearbeitung und Eingabe von Zeitwirtschaftsdaten einschließlich der Fehlerbearbeitung
- Beratung der Mitarbeiter zu Abrechnungsfragen, zum Tarifrecht sowie zu Fragen der Sozialversicherung und des Steuerrechts
- Bearbeitung von Abstellungen/Arbeitnehmerüberlassungen entsprechend gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen einschließlich der monatlichen Ermittlung der produktiven Zeiten/Reisezeiten und Rechnungslegung an den Bereich Finanzen
- Be
- und Verarbeitung elektronischer Meldungen (z. B. eAU, Entgeltersatzleistungen, ELSTAM) sowie Schnittstellen externer Dienstleister (z. B. JobRad, Jobticket)
- Erstellen von Statistiken und Berichten sowie von Bescheinigungen und der Erledigung der Korrespondenz
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ermittlung und Abführung aller mit der Abrechnung in Zusammenhang stehenden Zahlungen (Steuer, SV, VWL etc.)
- Betreuung des Organisationsmanagements im SAP
- Mitarbeit bei der Beratung zur betrieblichen Altersversorgung

**RELEVANT FÜR IHREN EINSTIEG**:

- abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- sehr gute Kenntnisse bei der Abrechnung von Auslandsentsendungen
- Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten
- Vorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. -7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Sollten Sie keine gültige deutsche Zuverlässigkeitsüberprüfung bzw. Sicherheitsüberprüfung besitzen, wird diese gemeinsam im Bewerbungsprozess beantragt.

**Ihr Profil wird abgerundet durch**:

- sehr gute Kenntnisse bei der Anwendung SAP HCM und MS-Office Anwendungen
- verstehendes Lesen und Erstellen von Dokumenten in englischer Sprache

**Sie erfüllen nicht alle Voraussetzungen? Kein Grund zur Sorge Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und bereiten Sie gut auf Ihre neue Rolle vor.**

Bei uns zählt der Mensch EFW engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

**Wir wollen Sie unterstützen**:

- Altersvorsorge
- & vermögenswirksame Leistungen
- Aus
- & Weiterbildung
- Betriebsarzt & Gesundheitsmaßnahmen
- Familienfreundliches Unternehmen
- Firmenhandy & Firmenlaptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz & Elektroladesäulen
- Mobiles Arbeiten
- Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung
- Sportangebote & Zuschuss zum Fitnessstudio
- Zuschuss zum Deutschland
- & Jobticket sowie Jobrad
- Zuschuss zur Kantine

**Interessiert? Dann starten Sie mit uns durch**:
**HR Kontakt**:
**_Melissa Albrecht_**:

- _
- Human Resources || Referentin Recruiting_
- +49 351 8839 3288_- _

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