Referent in

Bewerbungsschluss: 28.11.2024- Referenz-Nr.: Z030602- Position- Mitarbeiter*in- Anstellungsart- Vollzeit, 39,00 Stunden/Woche
Befristet 01.02.2025 - 31.01.2029- Startdatum- 01.02.2025- Gehalt- bis E13 TVöD Bund- Aufgabe des Stabsbereichs Kommunikation ist es, die Arbeit des Goethe-Instituts bestmöglich im Bewusstsein der Öffentlichkeit zu verankern. Der Stabsbereich Kommunikation umfasst neben der externen Kommunikation über alle Kanäle hinweg auch die interne Kommunikation. Die Zusammenarbeit erfolgt über eine Crossmediale Redaktion.
**DAS ERWARTET SIE**:

- Sie übernehmen die Redaktionsleitung aller Printprodukte, insbesondere des Jahrbuchs, und digitaler Medien des Stabsbereichs Kommunikation
- Neben der fachlichen Leitung von derzeit drei Mitarbeitenden umfasst Ihr Aufgabenbereich insbesondere: Themenplanung, Schreiben und Redaktion von Manuskripten, Bildredaktion, Koordination aller Redaktionsabläufe und Qualitätskontrolle der Produktionsprozesse
- Als stellvertretende Bereichsleitung unterstützen Sie bei allen strategischen Planungen des Stabsbereichs Kommunikation
- Als Chef vom Dienst (CvD) steuern Sie die Crossmediale Redaktion des Goethe-Instituts im Tagesgeschehen
- Sie wirken maßgeblich bei der Entwicklung eines crossmedialen Publikationskonzeptes für die Kommunikation in Deutschland mit
- Des Weiteren beraten Sie die Fachabteilungen der Zentrale und die Auslandsinstitute bei der Erstellung von Publikationen
- Die Betreuung von Fachvolontär*innen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben

**DAS ZEICHNET SIE AUS**:

- Sie verfügen über ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, journalistisches Fachstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Sie besitzen profunde Kenntnisse der Auswärtigen Kultur
- und Bildungspolitik
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Redaktion und crossmediale Kommunikation
- Sie zeichnen sich durch einen sicheren und lebendigen Schreibstil aus und haben sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und einer weiteren Fremdsprache
- Sie verfügen außerdem über fundierte Fachkenntnisse der Produktionsabläufe von Print
- und Onlinemedien
- Überdurchschnittliche konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und ein routinierter Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere Microsoft 365, runden Ihr Profil ab

**DAS BIETEN WIR IHNEN**:

- Zu Ihrem Gehalt bekommen Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir Ihnen Gleitzeit, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie den Zugang zu Kindertagesstätten
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden
- Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und Bibliothek
- Unser modernes Bürogebäude mit Kantine liegt in der Stadtmitte und ist sehr gut an den ÖPNV angebunden
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zum ÖPNV sowie vielseitige Gesundheitsangebote

**DAFÜR STEHEN WIR**: Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur
- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.

Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.
- **HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT?**: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.**KONTAKTPERSON**:

- Christian Wetzstein
Spezialist Recruiting
+498915921 187

**BENEFITS**:

- Flexible Arbeitszeiten
- ÖPNV-Rabatte
- Fitnessstudio-Rabatte

**Marketing & Kommunikation**:
Unterstützen Sie unser weltweites Netzwerk aus Goethe-Instituten bei Marketingkampagnen oder entwickeln Sie Inhalte für unsere beliebten Deutschlerner-Social-Media Kanäle.
- Mehr erfahren**BEWERBUNGSPROZESS**:
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**Bewerbung**:


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**Sichtung**:

- Erst nach Ablauf der Ausschreibungsfrist sichtet unser Recruiting-Team Ihre Bewerbungsunterlagen. Dies kann, je nach Bewerbungszeitpunkt bis zu drei Wochen nach Ihrer Bewerbung sein.

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**Vorstellungsgespräch**:

- Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch kann in Präsenz oder per Video stattfinden.

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**Entscheidung**:

- Unser Recruiting-Team und die Führungskraft treffen eine verbindliche Entscheidung. Nach der Zustimmung des Betriebsrats machen wir Ihnen ein Vertragsangebot.