Anwendersystembetreuer/in (It7) Bei Dem Amtsgericht Tiergarten - a 8

Das Amtsgericht Tiergarten sucht sofort nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen, unbefristet, eine/einen

**Anwendersystembetreuer/in (IT7) bei dem Amtsgericht Tiergarten (m/w/d)**

**Kennziffer: 201 E - C 6 (Sdh. 2/24) AG TG**

**Besoldungsgruppe: A8**
***Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen**
**Die Ausschreibung richtet sich an Beförderungsbewerberinnen und Beförderungsbewerber. Die Bewerbung der mit der Aufgabenwahrnehmung betrauten Person wird erwartet.**
**Voll
- oder Teilzeit**

**Beschreibung des Aufgabengebietes**:
Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Stammdatenpflege Anwendungsbetreuung für AULAK-Straf/forumSTAR
- User-Help-Desk für AULAK-Straf/forumSTAR
- Anwendereinweisungen in AULAK-Straf/forumSTAR
- Hardwareangelegenheiten (Dienstgebäude Kirchstr.)
- Technische Betreuung Schulungsräume
- Benutzerbetreuung für Dragon
- Juris-Metadaten
- und Anonymisierungsbetreuung
- Unterstützung bei Umzügen am Standort
- Notebookeinsätze in den Sälen (Dienstgebäude Kirchstr.)
- WebCr
- und Rollout-Pflege (Softwareverteilung für die Anwendenden)

**Formale Voraussetzungen**:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für die Laufbahn des allgemeinen Justizdienstes (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist.

**Fachliche Kompetenzen**:
Unabdingbar sind gründliche und umfassende Fach
- und Rechtskenntnisse der für den Aufgabenkreis einschlägigen Vorschriften und Bearbeitungsstandards inklusive der einschlägigen IT-Dienstanweisungen, der Vereinbarungen und Vorschriften für den Geschäftsbetrieb inklusive des Datenschutzes. Eine ausgeprägte IT-Kompetenz ist sehr wichtig.
Umfassende Kenntnisse über die Standard Hard
- und Software sowie der Fachanwendungen sind für eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung unerlässlich und daher wünschenswert.

**Erforderliche Erfahrungen**:
Langjährige Berufserfahrung im allgemeinen Justizdienst und damit im gerichtlichen Geschäftsbetrieb werden erwartet. Darüber hinaus sind tiefgehende Kenntnisse betreffend den Standort - Amtsgericht Tiergarten - wünschenswert.

**Persönliche und soziale Kompetenzen**:
Unabdingbar ist eine ausgeprägte Leistungs-, Lern
- und Veränderungsfähigkeit. Darüber hinaus sind eine gute Organisationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung sehr wichtig. Ziel
- und Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Ausbildungs
- und Anleitungskompetenz sind wichtig.

Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das bei dem Präsidenten des Amtsgerichts Tiergarten angefordert werden kann.

**Ansprechpersonen für Ihre Fragen**:
Frau Gröger; Tel. 030 9014 2664
Stellvertretende Geschäftsleiterin

**Erforderliche Bewerbungsunterlagen**:
Bewerbungen werden unter Beifügung einer tabellarischen Tätigkeitsübersicht, eines Lebenslaufs und einer Ablichtung der letzten dienstlichen Beurteilung **innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung** auf dem Dienstweg und zu dem Geschäftszeichen
**201 E-C 6 (Sdh. 2/24) AG Tg** an den Präsidenten des Amtsgerichts Tiergarten erbeten. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich ist.

Es wird gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. **Weiter wird gebeten dafür zu sorgen - ggf. durch entsprechende Antragstellung -, dass eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als zwei Jahre) in der Personalakte vorliegt.**

Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur per Fachpost oder beigefügtem Freiumschlag zurückgesandt. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt nicht.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet (- 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

**Hinweise**:
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte (- 10 PartMigG), die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.