Mitarbeiter (M/w/d) Abteilung Finanzen

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eine Vorteile B
- esetzung der Stelle ab dem 01.10.2025 in Vollzeit (38,5 Wochenstunden), unbefristet V
- ergütung entsprechend unseres Tarifvertrages in der Entgeltgruppe I4 E-TV M/I/W in Verbindung mit dem Anwendungstarifvertrag I
- ndividuelle Einarbeitung F
- amilienfreundliche Arbeitszeitregelung B
- etriebliche Altersvorsorge b
- etriebliche Krankenzusatzversicherung p
- me-Familienservice M
- itarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie R
- abatte in der Cafeteria Z
- uschuss zum Deutschland-Ticket a
- ttraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) M
- itarbeiterevents k
- ostenfreie Parkplätze K
- ita-Zuschuss

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eine Aufgaben I

hre Tätigkeit erstreckt sich auf das Lausitzer Seenland Klinikum sowie deren Tochter
- und Enkelgesellschaften und beinhaltet in den einzelnen Bereichen: F

**inanzen und Controlling: M**
- itwirkung bei Monats
- und Quartalsabschlüssen sowie deren Berichtserstattung und einer Forecasterstellung U
- nterstützung bei der Erfassung, Verarbeitung, Analyse und Präsentation von Unternehmensdaten U
- nterstützung bei der Sicherstellung und dem Ausbau systemrelevanter Daten und deren Reporting gegenüber der Geschäftsleitung, Chefärzte, leitendes Pflegepersonal, Abteilungsleiter entsprechend den Anforderungen der Gesellschafter, Kostenträger und interner Anforderungen (statistischer Kennzahlen, Leistungsdaten, Liquiditäts-Reporting, im Rahmen des monatlichen Reporting und Forecast) M
- itwirkung Mehrjahres
- und Wirtschaftsplanung und Jahresabschluss M
- itwirkung in Arbeitsgruppen des Sana Konzerncontrollings K
- ostenkalkulationen b
- etriebswirtschaftliche Auswertungen R
- echnungsprüfung und -freigabe t
- ägliche Prüfung des digitalen Rechnungseinganges E
- rmittlung und Vorbereitung der Auszahlungsbeträge M
- itwirkung bei Umsatzsteuervoranmeldung sowie der Steuerklärung f
- ortlaufende Aktualisierung der Zahlungsordnung, Kassenordnung und weiterer zu Regelungen im Rahmen der Rechnungsbearbeitung notwendigen Dokumente E
- rstellung von Rechnungsbegründenden Unterlagen N
- achweisführung und Verwaltung der Drittmittel E

**ntgeltverhandlung: U**
- nterstützung bei der Erstellung der Forderungs
- und Vereinbarungsdaten und der damit einhergehenden Nachweisführung E
- inleitung des Genehmigungsverfahrens U
- msetzung der Vereinbarung im operativen Geschäft / Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen wie Medizincontrolling, Leistungsabrechnung, Personal etc. E
- rstellung und Aufbereitung der Quartalsstatistik gegenüber den Kostenträgern V

**ertragsmanagement: V**
- orbereitung im Rahmen von Vertragserstellung und -verwaltung sowie Überwachung von Kündigungsfristen P
- flege der digitalen Vertragsverwaltung G
- ruppierung und Aktualisierung abteilungsspezifischer Vertragsübersichten S

**onstiges: D**
- urchführung von betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben M
- itwirkung bei internen und externen statistischen Erhebungen M
- itwirkung bei Betriebskostenabrechnungen D
- atenerhebung in Verbindung mit Versicherungsgesellschaften

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ein Profil S

ie haben einen Abschluss eines Studiums im Bereich Management im Gesundheitswesen, Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation (Einschlägiges abgeschlossenes Fachhochschulstudium). S
ie besitzen fundierte Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Office Produkten (Word, Excel, Powerpoint etc.). A
nalytisches und interdisziplinäres Denken ist für Sie selbstverständlich. E
igenverantwortliche Koordinierung des Arbeitsablaufes sowie Integration in bestehende Prozessabläufe und Mitwirkung bei deren Optimierung gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben. K
reativität, Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung runden ihre Persönlichkeit ab. S