Sachgebietsleitung (M/w/d) Im Rettungsdienst

Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an die Metropole Köln.

Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts
- und attraktiver Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur
- und Freizeitangebot. In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen Bildungs-, Forschungs
- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität.

Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 850 Mitarbeitende um die Belange der Bürger:innen.

Für die Abteilung 7.37 Gefahrenabwehr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Sachgebietsleitung (m/w/d) im Rettungsdienst**:
im Umfang einer unbefristeten Vollzeitstelle im Mischdienst mit 41 Wochenstunden gemäß Vormonatsdienstplan zu besetzen. Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW eingeschätzt.

**Ihre wesentlichen Tätigkeiten**:

- Sicherung und Steuerung optimaler organisatorischer Abläufe nach vorgegebenen Qualitätskriterien und gesetzlichen Vorgaben im Rettungsdienst:

- Medizinprodukte / Medizinproduktesicherheit
- Hygiene
- Aus
- und Fortbildung
- Medizinische Einmalprodukte / Verbrauchsgüter
- Bearbeitung strategischer Fragestellungen in allen Angelegenheiten des Rettungsdienstes
- Vorbereitung und ggf. Ausschreibung von Rettungsdienstlichen Leistungen und Bedarfen
- Qualitätsmanagement für den Bereich Rettungsdienst
- Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen
- Einsatzdienst (Einsatzführungsdienst) der Feuerwehr
- Erhebung aller Abrechnungsrelevanten Daten für die Kosten
- Leistungsrechnung sowie Mitwirkung bei der Gebührenbedarfsberechnung
- Vorbereitung der Haushaltsplanung für den Bereich Rettungsdienst
- Gefährdungsbeurteilung für den Bereich RettungsdienstZusammenarbeit mit dem Ehrenamt der Freiwilligen Feuerwehr

**Ihre fachliche Qualifikation**:
**Erwartet wird**:

- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt für den (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst (B 4)Einsatzerfahrung und fundierte Kenntnisse über Einsatztaktiken

**Ihre persönliche Qualifikation**:

- Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse C
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Aufgabenerledigung, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations
- und Konfliktfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich RettungsdienstGute EDV-Kenntnisse (MS Office)

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine der modernsten Feuer
- und Rettungswachen Deutschlands
- Einen gut ausgestatteten Sport
- und Fitnessbereich
- Moderne Arbeitsausrüstung
- Familienfreundlichkeit durch z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung - auch in Führungspositionen
- Gezielte Fort
- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen
- Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom Gestaltungswillen der Mitarbeitenden profitiert
- Eine Betriebliche GesundheitsförderungEinen eigenen Betriebssportverein mit verschiedenen sportlichen Angeboten (u.a. Kooperation mit einer Fitnessstudio-Kette, Schwimmen)
- Diese Vollzeitstelle kann unter Berücksichtigung der für die Stelle erforderlichen Einsatz-/Bürozeiten auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs
- und Arbeitszeugnisse, soweit vorhanden) bis zum 17.11.2024 ausschließlich über das Online-Formular.

Bewerbungen die nicht die geforderten Unterlagen enthalten, sowie Bewerbungen auf anderem Wege als über das Online-Formular können nicht berücksichtigt werden.

Ihre Fragen beantworten wir gerne:
Für weitere Informationen stehen Ihnen die Abteilungsleitung Herr Jansen (02234 501-7016) oder die Personalentwicklerin Frau Kober (02234 501-1355) gerne zur Verfügung.

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