Stellvertretender Stationsleiter Akutstation RHeumatologie

stellvertretender Stationsleiter Akutstation Rheumatologie (m/w/d)

Jobdetails
- VÖ-Datum:

- 14.07.2025
- Anstellung:

- Vollzeit/Teilzeit
- Befristet:

- Nein
- Befristet bis:

- Job-ID:

- 6213

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Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Saar GmbH mit den Krankenhäusern Püttlingen und Sulzbach gehört zu den Top-Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der saarländischen Gesundheitswirtschaft. Beide Standorte sind nicht nur akademische Lehrkrankenhäuser der Universität des Saarlandes, sondern bieten auch mit einem breiten fachlichen Spektrum interessante und zukunftsträchtige Arbeitsbereiche. Insgesamt beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeitende. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel - nur so können wir die exzellente Versorgung unserer jährlich rund 130.000 Patienten (m/w/d) sicherstellen.

Die Knappschaft Kliniken Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit am Standort Püttlingen für unsere rheumatologische Station Sie als

stellvertretender Stationsleiter Akutstation Rheumatologie (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit

Püttlingen

Ihre Aufgaben
- Vertretung der Stationsleitung
- Mit-Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Stationsorganisation und sonstiger betrieblich festgelegter Arbeitsabläufe der Pflege
- Mitwirkung bei der Umsetzung einer qualitativhochwertigen Pflege und Personalbetreuung in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem Qualitätsmanagement
- Planung des Personaleinsatzes unter Beachtung der Personaluntergrenzen
- Gewährleistung einer rechtskonformen und qualitätssichernden Dokumentation auch im Sinne eines Coachings und Controllings
- Mit-Ansprechpartner für das Ärzteteam zu stationsbezogenen Themen, insbesondere medizinische Anordnungen
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen zur gemeinsamen Weiterentwicklung der Fachabteilung

Unsere Erwartungen an Sie
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung oder die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation
- Großes Interesse an der Mitarbeit zur Optimierung des Gesamtversorgungskonzeptes der Station in Abstimmung mit dem Chefarzt und der Pflegedirektion
- Kollegiales, teamorientiertes Verhalten und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Patienten-, service
- und teamorientiertes Denken und Handeln
- hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zum Wissenserwerb und Weiterqualifizierung fachbezogen als auch im Bereich Führungskompetenz
- Offenheit für digitale Anwendungsprogramme und die verschiedenen Möglichkeiten der Projektbegleitung und Präsentation

Was wir bieten
- eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung nach TVöD mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inklusive Altersvorsorge
- Geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche
- Verbindlicher Wunsch-Dienstplan und langfristige Urlaubsplanung
- Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam
- Springerpool zum Ausgleich von Dienstausfällen
- Entlastung und mehr Zeit für Patienten durch MFA, Transportdienst usw.
- flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
- hohe Standards zu Arbeitssicherheit, Infektionsprävention und Hygiene
- vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
- betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung
- Möglichkeit zum Mitarbeitereinkauf in unserer Krankenhausapotheke
- Rabattportal der Knappschaft Kliniken - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber) - flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsmodelle in Teilzeit
- sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- die Zertifizierung „Pflegeattraktiv“ (TÜV Nord Cert u. BV Pflegemanagement) bestätigt den Weg unserer Knappschaft Kliniken zu besseren Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte
- Geschenk zur Geburt
- Betriebliche Altersversorgung
- Social Events
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
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