Mitarbeiterinnen/mitarbeiter (W/M/D) Für Die Verwaltung

**Kennzahl**: AS-2025-135

- **Bewerbungsfrist**:**31. Januar 2026

- **Laufbahn**:**gehobener Dienst

- **Standort**: Pullach

- **Arbeitszeit**:**Vollzeit- **Ihre Aufgaben**:

- im Bereich Haushalt:

- Entwicklung und Implementierung betriebswirtschaftlicher Steuerungsinstrumente (Controlling)
- Anlagenbuchhaltung und Abrechnungsbearbeitung
- Bearbeiten von Haushaltsangelegenheiten (u. a. Zuarbeit zur Aufstellung des Wirtschafts
- und Finanzplans)
- Planung und Koordination von Inventuren und Bestandsprüfungen
- Konzeption und Durchführung von Schulungen der Inventarverwaltenden- im Bereich Vergabe:

- Planung und Durchführung von Vergabeverfahren
- Marktbeobachtung
- Ansprechpartner im eigenen Zuständigkeitsbereich- im Bereich Organisation:

- Ansprechpartner in der Gesamtbetreuung zugeordneter Verwaltungseinheiten
- Führen, Mitwirken und Beraten von organisatorischen Projekten
- Erarbeiten von Stellenbeschreibungen und Arbeitsplatzbewertungen- im Bereich Personal:

- Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Durchführen von Rekrutierungsgesprächen
- Betreuung von Einstellungsvorgängen
- Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen- im Bereich Liegenschaftsmanagement:

- Projektorientierte Arbeit und Querschnittsaufgaben
- Qualitätssicherung von bauaufgaben und zu sicherheitlichen Vorgaben-
- Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.
- **Ihr Profil**:

- Zwingende Voraussetzungen:

- ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. FH) aus den Studienbereichen:

- Rechts
- und Verwaltungswissenschaften
- Wirtschaftswissenschaften oder:

- eine abgeschlossene Laufbahnausbildung im gehobenen nichttechnischen Dienst der allgemeinen und inneren Verwaltung des Bundes /der Länder oder:

- eine bestandene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) (Angestelltenlehrgang II)- die deutsche Staatsangehörigkeit
- die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.- Wünschenswerte Voraussetzungen:

- Fachkenntnisse, insbesondere- Verwaltungsorganisation
- Projekt-und Prozessmanagement
- öffentliches Dienstrecht
- Anlagebuchhaltung/Inventarisierung
- Controlling
- Durchführung von Vergabeverfahren
- Erfahrung in der Führung von Rekrutierungs-oder Entwicklungsgesprächen
- Personendokumentation und Auskunftserteilung- mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst
- nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift entsprechend (B1)
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten
- ausgeprägte Team-und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur stetigen Fort-und Weiterbildung- **Ihre Benefits**:

- Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9c. Die Übernahme von nichttechnischen Beamtinnen/ Beamten (w/m/d) ist bis zur Besoldungsgruppe A11 (gehobener Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich.-
- **Flexible Arbeitszeiten** Es läuft nicht immer alles nach Schema F oder ein privater Termin liegt mal am Vormittag? Gar kein Problem. Wir bieten attraktive Teil
- und Gleitzeitmodelle für Sie an.

**großzügige Urlaubsregelung** Nicht nur Work, auch mal Life Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub, 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage sowie Überstundenausgleich sorgen wir dafür, dass die Balance zwischen Arbeits
- und Privatleben nicht aus dem Gleichgewicht gerät.

**Möglichkeit zur Verbeamtung** Es besteht die Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien.

**Unbefristeter Arbeitsvertrag** Wir wollen langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten und bieten Ihnen daher von Anfang an einen sicheren Arbeitsplatz.

**Weiterbildung** Wer rastet, der rostet Regelmäßige interne und externe Schulungen stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung - je nach dienstlicher Notwendigkeit von Software-Schulungen bis Krisenausbildung.

**Attraktive Zulagen** Wir zahlen eine monatliche Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich eine jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt).

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:

- Wollen Sie gemeinsam mit uns daran arbeiten, die Zukunft Deutschlands jeden Tag ein Stück sicherer zu machen? Dann werden Sie Teil unseres Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal beim Bundesverwaltungsamt.-
- Informationen zum **Bewerbungsprozess**
- **Hinweise zum Bewerbungsprozess**:

- Anschreiben mit Darstellung Ihrer Motivation
- tabellarischer Lebenslauf
- Schulabschluss-, Ausbildungs
- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-Übersichten und zugehö