CEO Office Intern

Moss ist ein junges Berliner FinTech. Unser erfahrenes, internationales Team brennt für eine gemeinsame Mission: Wir wollen das Ausgabenmanagement kleiner und mittelständischer Unternehmen transformieren. Unsere Waffen gegen das Finanzchaos: Starke Firmenkreditkarten, intuitives Rechnungsmanagement und eine Buchhaltung, die sich wie von selbst erledigt.

In unseren sechs Büros in Berlin (HQ), Amsterdam, London, München, Tallinn und Warschau hat jede und jeder unmittelbaren Impact auf seinen Bereich und wird von Minute eins als vollwertiges Teammitglied behandelt. Egal ob Intern, Manager oder Werkstudent. Frei nach dem Motto: You want it? You own it

**Klingt spannend? Dann komm zu Moss - oder wie LinkedIn sagt**: zu einem der Top 5 Start-ups 2021 in ganz Deutschland. Gestalte unsere Erfolgsstory aktiv mit und wachse jeden Tag ein Stückchen weiter über dich hinaus.

Solange du dich in Folgendem wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Hast du Lust
- auf flexibles Arbeiten in einem der führenden FinTechs Deutschlands?
- darauf, die Kultur eines jungen, stark wachsenden Tech-Unternehmens mit zu prägen?
- Als vollwertiges Teammitglied im CEO Office Team zu arbeiten?
- Und hegst on top eine heimliche oder ausgelebte Leidenschaft für Finanzthemen?

Fantastisch Lies weiter.

**Das könnte deine Rolle sein**:

- Du arbeitest mit Moss’ CEO und Chief of Staff an verschiedenen strategischen Projekten, insbesondere im Org Development
- Du unterstützt bei Organisation und Durchführung von internen und externen Meetings, Events, Workshops und weiteren Formaten mit unseren Gründern und dem Executive Team
- Deine Rolle ist eine Mischung aus strategischen Themen sowie hands-on Arbeit

**Damit bist du fast schon eingestellt**:

- Du bist Master-Student: in oder Absolvent: in an einer Top-Universität, bestenfalls im Bereich Business, Management oder (Wirtschafts-)Psychologie
- Du suchst nach einem Praktikum für 3-6 Monate und kannst ab August oder September starten
- Du hast bereits Erfahrung in Form von Praktika gesammelt bei einer Top-tier Managementberatung (BCG, McKinsey, Bain,), einem Venture Capital Fonds oder einem schnellwachsenden Start-Up
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
- Du agierst proaktiv und lösungsorientiert, bist strukturiert, analytisch und hast keine Angst davor neue Dinge auszuprobieren

**Damit katalysieren wir dein Wachstum**:

- Du hast die Möglichkeit, das company building von Moss in einer sehr spannenden Wachstumsphase mitzugestalten und uns bei dem Ziel unterstützen, das nächste FinTech Unicorn zu werden
- Du bekommst den Freiraum, den du brauchst, um deine eigene Ideen einfließen zu lassen und direkt umzusetzen
- Du arbeitest eng mit Chief of Staff sowie den Teams CEO Office und Strategy & Business Development zusammen - inklusive gemeinsamer “Insights” -Sessions zur Weiterbildung, Team Events, Team Dinners, etc.

**Von Null auf Moss in nur zwei Schritten**:
1. Als Erstes sprichst du mit unserer wundervollen Talent Acquisition Partnerin Claire und erfährst mehr zu Moss und deiner Rolle. Natürlich möchten wir auch ein paar Dinge über dich erfahren - fair ist fair (genauso wie Claire).

2. Das erste Interview führst du dann mit unserer Hiring Manager Philip. Hier erfährst du mehr zu Moss und deiner Rolle. Natürlich möchten wir auch ein paar Dinge über dich erfahren und sehen, wie du unsere Case-Study löst und dich ins Team einfügst. Uuund das war’s. Du bist drin Herzlichen Glückwunsch

Du kannst es kaum abwarten, Teil der Moss Familie zu werden? Oder hast noch Fragen, Unsicherheiten ? Wende dich gerne jederzeit an Claire. Als Verantwortliche für den Bereich Future Talent hat sie auf (fast) alles eine Antwort.

**Also los - melde dich Oder wie wir bei Moss sagen**: #vamoss