Verwaltungsfachangestellte (M/w/d)

**Kurzinfo****:
**Arbeitszeit**
- Vollzeit/Teilzeit**Anstellungsdauer**
- unbefristet**Einstellung zum**
- nächstmöglichen Termin**Einsatzort**
- 27356 Rotenburg (Wümme)Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Jobcenter zu sofort oder später mehrere

**Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) - Leistungssachbearbeitung**

**(EG 9a TVöD)**

für die Standorte Bremervörde, Rotenburg (Wümme) oder Zeven.

Das Jobcenter mit seinen rund 150 Mitarbeitenden ist zuständig für die Wiedereingliederung der Antragstellenden in das Erwerbsleben sowie für die Gewährung von Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts in Form von Bürgergeld.

Bei Ihrer Tätigkeit in der Leistungssachbearbeitung im Jobcenter sind Sie Teil eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden und für die Betreuung von etwa 110 Bedarfsgemeinschaften verantwortlich. Sie erhalten bei Ihrer Arbeit vielfältige fachliche Unterstützung, insbesondere durch einzelfallbezogene Beratung oder durch die Spezialisierung und Auslagerung von Teilaufgaben (z.B. der Einkommensberechnung Selbstständiger, der Verfolgung von Refinanzierungsangelegenheiten und der Prüfung von Nebenkostenabrechnungen). Zudem werden Sie von Ihrer Teamleitung kooperativ unterstützt und betreut.

Ihre Aufgaben
- In der Leistungssachbearbeitung sind Sie in erster Linie Ansprechpartner/-in für die materielle Unterstützung der leistungsberechtigten Personen. Hierzu gehört im Wesentlichen, dass Sie über die Anträge auf Gewährung von Bürgergeld inklusive der Leistungen für Unterkunft und Heizung sowie auf einmalige Beihilfen, Darlehen und Leistungen für Bildung und Teilhabe entscheiden.
- In diesem Zusammenhang beraten Sie eigenständig die Kunden des Jobcenters, fordern notwendige Unterlagen an bzw. nehmen diese entgegen, ermitteln die individuellen Bedarfe zum Lebensunterhalt, prüfen den Umfang der Hilfebedürftigkeit sowie erstellen schließlich den Leistungs
- oder Ablehnungsbescheid.

Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I.
- Berufserfahrungen in der Bearbeitung von SGB II-Angelegenheiten sind von Vorteil.
- Sie sind engagiert und wünschen sich eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Sie sind motiviert, belastbar und scheuen sich nicht Entscheidungen zu treffen.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, verstehen sich als Dienstleiter und verfügen über soziale Kompetenzen sowie Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick für einen verbindlichen und wertschätzenden Umfang mit den Kunden.
- Sie haben Verständnis für rechtliche Zusammenhänge und sind in der Lage, auch in unbekannten Situationen selbständig und lösungsorientiert zu handeln.
- Sie sind teamfähig und leisten gern Ihren Beitrag zu einem guten Arbeitsklima.

Wir bieten
- flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
- die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
- eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
- eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
- die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und (in Kürze auch) Firmenfitness.
- die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Die Stellen nach Entgeltgruppe 9a TVöD sollen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Rotenburg, Zeven und Bremervörde besetzt werden. Es handelt sich um Vollzeitstellen (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet sind.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von der Leiterin der Abteilung Transferleistungen, Frau Sokolowski (04261/983-3126).

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Schlarmann (04261/983-2175).