Referent Personalentwicklung

vor 1 Woche


Frankfurt am Main, Deutschland VR Payment GmbH Vollzeit

**Für unseren Bereich Human Relations suchen wir für unseren Sitz in Frankfurt am**
**Main einen**

**Referent Personal-**
**entwicklung (m/w/d)**
**in Vollzeit, unbefristet**

Wir sind einer der führenden Payment Provider Deutschlands und einziger
Full-Service-Anbieter in deutscher Bankenhand. Als Spezialist für bargeldloses
Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenban
- ken entwickeln wir innovative Lösungen für den On
- und Offl ine-Handel. Vom
Netzbetrieb über Kartenakzeptanz bis hin zu innovativen In-App-Lösungen
bieten wir das gesamte Spektrum moderner Zahlungslösungen. An den Stand
- orten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten mehr als 400 Mitarbeiter:innen
für das E-Geldinstitut. VR Payment ist ein Unternehmen der DZ BANK Gruppe.

**Ihre Aufgaben**:

- Weiterentwicklung und Etablierung von Personalentwicklungsprozessen

hinsichtlich Mitarbeitergespräche, vergleichende Durchsprachen, Nachfolge
- planung
- Konzeption und Betreuung von Instrumenten zur Leistungs
- und Potenzialbe
- urteilung
- Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten
- Konzeption und Implementierung von Entwicklungsprogrammen für Füh
- rungskräfte- Strukturierte Ermittlung des qualitativen und quantitativen Personalentwick
- lungsbedarfs für Fach
- und Führungskräfte- Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche/Fachkräfte zu allen The
- men und Prozessen der Personalentwicklung- Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse
- Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

**Ihre Qualifi kationen**
**Fachlich**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise mit Masterabschluss in den

Bereichen Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozial
- wissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- Erfahrung in der Projektarbeit und der Potenzialdiagnostik sind von Vorteil

**Persönlich**:

- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohes Verantwortungsbewußtsein, Kommunikationskompetenzen
- Moderationserfahrung sind wünschenswert
- Selbstständige strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Team
- und Konfl iktfähigkeit sowie Engagement

**Was Sie von uns erwarten dürfen**
Wir geben Mitarbeitenden den Freiraum, die Mittel und den Teamzusammen
- halt, Ideen umzusetzen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir die Zukunft des
Bezahlens. Dazu haben unsere Führungskräfte die Verantwortung, Ihnen den
Gestaltungsspielraum entsprechend Ihrer Persönlichkeit und Ihnen die passen
- den Aus
- und Weiterbildungen zu sichern. Wir glauben als Unternehmen in der
Genossenschaftlichen FinanzGruppe an eine ausgewogene Work-Life-Balance,
um im Job richtig gut zu sein. Dazu kommt unsere Auswahl an sozialen Leistun
- gen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an
Lassen Sie uns Ihren Gehaltswunsch wissen und wann Sie frühestens bei
uns anfangen können.

Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gern an:
Tanja Pausch, Telefon: 0721 1209-6509



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    **Lern uns kennen!** Du hast Lust mit uns **spannende Projekte** im Bereich **Personalentwicklung in der Pflege** voranzutreiben? Du möchtest deine Expertise und Kreativität im Team einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als **Zentraler Dienst Bildung** setzen wir uns jeden Tag für die **Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen** ein...


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