Assistant Trucking

**Assistant Trucking / **Assistent** Fleet Management (m/w/d)**

**Intelligentere Logistik. Gemeinsam sind wir besser.**

Den Hartogh Logistics ist einer der führenden Logistikdienstleister. Unser Familienunternehmen wurde 1920 in den Niederlanden gegründet. Als Bulk-Logistikdienstleister für die Chemie-, Gas-, Polymer
- und Lebensmittelindustrie kombinieren wir die besten Elemente, um für jede Situation die optimale Lösung zu finden. Sicherheit und hervorragende Leistungen sind in unserer Unternehmenskultur verankert.

Den Hartogh ist in allen Regionen der Welt vertreten und verfügt über Niederlassungen an 50 Standorten in 27 Ländern. Wir beschäftigen mehr als 2.000 Mitarbeiter und verfügen über eine moderne Ausrüstung mit mehr als 24.000 Tankcontainern, 5.750 Schüttgutcontainern und speziellen Schüttgutaufliegern, 300 Tankaufliegern und 670 Lastwagen.

Chemielogistik ist unser Geschäft, und die persönliche Chemie mit den Kunden unser Ziel. Wir verfügen über mehr als 100 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von intelligenter Logistik für die chemische und petrochemische Industrie.

Zur Unterstützung unserer Trucking-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistant Trucking / Assistenten Fleet Management (m/w/d).

**Ihre Aufgaben**
- Stellvertretende disziplinarische und fachliche Führung von ca. 120 Mitarbeitern im Bereich Lkw-Fuhrpark/Berufskraftfahrer
- Administrative Unterstützung der Trucking Managerin
- Enger Kontakt und Schnittstellenfunktion zu Werkstätten, Disposition und Trucking Management Rotterdam
- Teilnahme an Projekten, lokal und global
- Sicherstellung von Arbeits
- und Gesundheitsschutz
- Mitverantwortlich für die Aus
- und Weiterbildung der Berufskraftfahrer
- Kontrolle und Vergabe von Werkstattterminen
- Kostenkontrollen im Fuhrpark
- Wocheneinsatzpläne erstellen
- Betreuung der Auszubildenden Berufskraftfahrer
- Urlaubsplanung
- Reisebereitschaft

**Das Angebot**
- ** Spielraum und Eigenverantwortung**: Spannende Projekte mit fachlich herausfordernden Aufgaben, agile Prozesse, flache Hierarchien, direkter Einfluss auf den Erfolg und die Zukunftsfähigkeit unseres Familienunternehmens
- ** Individuelle Förderung**:Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele sowie hervorragende Aufstiegschancen
- ** Zuverlässigkeit und Kontinuität**: Wertebasiertes Familienunternehmen, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven
- ** Motivierendes Arbeitsumfeld**:Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, hochwertig eingerichtete Arbeitsplätze und Homeoffice, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Pausen-Outdoor-Chillout-Area, flexible Arbeitszeiten, kostenfreier Kaffee, Mineralwasser und Obst

**Ihr Profil**
- Sie verfügen bereits über eine einschlägige kaufmännische Berufserfahrung innerhalb der Transportlogistik oder in einem technischen Beruf mit Bezug zu LKWs und/oder Aufliegern
- Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Kenntnisse im Bereich Fahrpersonalverordnung sind von Vorteil
- Kenntnisse im Gefahrgutrecht (ADR, GGVSEB) und in technischen Standards
- Durchsetzungs
- und Organisationsstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes allgemeines IT-Verständnis
- Sichere Sprachkenntnisse in Englisch
- Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss Motivation und Lernbereitschaft sind mindestens genauso wichtig
- Gekonnter Umgang mit operativen Kennzahlen und unternehmerisches Denken
- Empathie, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Pragmatismus zeichnen Sie aus