Leiter Personal

Waldhausen + Bürkel ist einer der großen Automobil-Partner am linken Niederrhein mit den Standorten Mönchengladbach, Mönchengladbach-Rheindahlen und Viersen. Mit inzwischen über 300 Beschäftigten sind wir professioneller Dienstleister für den Fahrzeugverkauf von Neu
- und Gebrauchtwagen, sowie rund um den Fahrzeug-Service. Als Großkunden
- und Nora-Leistungszentrum sind wir kompetenter Ansprechpartner für gewerbliche Kunden in der Region. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und unseres Erfolges.

Wir suchen einen** Personalleiter** (m/w/d) **für unseren Standort in Mönchengladbach.

Kundenzufriedenheit

Sie sorgen für eine Entwicklung der Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden im Personalbereich und fördern deren Beratungskompetenz. Ihre Maßnahmen zur Mitarbeiterbetreuung und -bindung führen zu einer hohen Zufriedenheit und Loyalität innerhalb des Teams. Sie haben ein gutes Gespür, auch in schwierigen Fällen zwischen Mitarbeiterzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit richtig abzuwägen.

Verantwortung

Sie verantworten den gesamten Personalbereich und entwickeln, sowie setzen personalstrategische Maßnahmen um, um eine effektive Personalplanung und setzen Maßnahmen zur Personalplanung, -gewinnung und -bindung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen um. Sie verfolgen die relevanten Kennzahlen im Personalmanagement und stellen sicher, dass die abgestimmten Personalziele erreicht werden. Sie beraten Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeitende zu sämtlichen personellen Angelegenheiten sowie zu arbeits-, steuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Themenstellungen. Ihre Mitarbeitenden werden von Ihnen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt und zu ihren individuellen Zielen geleitet. Sie stellen die ordnungsgemäße Umsetzung operativer Personalthemen wie Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher und reporten relevante Kennzahlen an die Geschäfts
- und Bereichsleitung. Sie sorgen für die Rahmenbedingungen, die erforderlich sind, damit Ihre Mitarbeitenden erfolgreich arbeiten können.

Teamarbeit

Sie führen ein Team von derzeit 2 Mitarbeitenden. Sie sind überzeugt, dass Haltung, Kompetenz und Engagement der Mitarbeitenden entscheidende Erfolgsfaktoren sind. Sie tauschen sich regelmäßig auf Führungsebene mit Ihren Kolleginnen und Kollegen über Mitarbeiter
- und Wettbewerbsverhalten im Personalbereich aus und entwickeln daraus entsprechende Strategien und Maßnahmen. Zudem organisieren, digitalisieren, standardisieren und entwickeln Sie alle wesentlichen Prozesse des Personalbereichs weiter und stellen die monatliche Lohn
- und Prämienabrechnung sicher.

Persönlichkeit

Sie haben mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Personalwesen, möglichst in einer vergleichbaren Tätigkeit, und verfügen über einen passenden Studienabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung. Mit einem verbindlichen, zuverlässigen und empathischen Auftreten repräsentieren Sie das Unternehmen und dessen Werte. Zudem zeichnen Sie sich durch einen offenen, lösungsorientierten und kooperativen Kommunikationsstil aus. Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten sind für Sie selbstverständlich. Ihre Eigeninitiative und Ihr Spaß an der Gestaltung sowie Umsetzung neuer Ideen tragen maßgeblich zum Erfolg des Teams bei. Darüber hinaus kombinieren Sie Durchsetzungsvermögen mit Teamfähigkeit, um sowohl individuelle als auch gemeinsame Ziele effektiv zu erreichen.

**Was wir Ihnen bieten**

Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive in einem dynamischen, mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen. Eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und kurzen Entscheidungswegen.

**Wir freuen uns auf Sie