Sachbearbeitung Für Die Städische Grünordnungs- Und Freiraumplanung

**Sachbearbeitung für die städische Grünordnungs
- und Freiraumplanung**:
**EG 12 TVöD**

**für das Garten-, Friedhofs
- und Forstamt**
- Das Garten-, Friedhofs
- und Forstamt plant und unterhält mit zurzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün-, Friedhofs
- und Freiflächen. Die Stelle ist in der Abteilung „Untere Naturschutzbehörde, Grünplanung und Neubau“ im Sachgebiet „Grünordnung und Gartendenkmalpflege“ angesiedelt, das für die Grünplanung im Rahmen der städtebaulichen Entwicklung, die Bauleit-planung, für Baugenehmigungsverfahren und für die Gartendenkmalpflege zuständig ist.

**Ihre Aufgaben unter anderem**:

- Projektleitung bei der Bearbeitung der städtischen Grünordnungsplanung (GOP I und GOP II) und von strategischen Freiraumkonzepten
- fachliche Prüfung der Freiraum
- und Naturschutzbelange in Planfeststellungs
- und Plangenehmigungsverfahren
- Erarbeiten von Fachbeiträgen der Freiraumplanung im Kontext der Raumordnung, der Flächennutzungsplanung und stadtweiter Entwicklungskonzepte anderer Ämter
- Begleitung von Sonderprojekten, wie bespielweise Forschungsprojekte oder Machbarkeitsstudien
- Beratung von Vorhabenträgern*innen und Vertretung der Grünbelange in ämterübergreifenden Arbeitskreisen
- Durchführung von Öffentlichkeitsbeteiligungen, Erstellung von Vorlagen und entsprechende Vertretung in politischen Gremien.

**Ihr Profil**:
- Bachelor Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Umweltplanung oder vergleichbare Qualifikation- Berufserfahrung und Kompetenz in der Grünplanung oder städtebaulichen Freiraumplanung und in der Projektkoordination
- gute Kenntnisse im Naturschutz
- und Planungsrecht, Verwaltungskenntnisse von Vorteil
- konzeptionelles und vernetztes Denken, Kreativität und Innovationsfähigkeit
- sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungs-vermögen und Verhandlungsgeschick
- soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.

Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.

Was Sie erwartet:

- ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team
- eine familienfreundliche Arbeitgeberin
- ein krisensicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
- gute Fortbildungs
- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung
- weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen

**Was Sie sonst noch wissen sollten**:

- Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Wir leben Vielfalt - Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des - 2 SGB IX sind erwünscht.
- Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

**Bewerbungsfrist und Kontakt**:
**Februar 2025**

**Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Franziska Werner, Telefon 0211 89-94848, gerne zur Verfügung.**

**Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Moskauer Straße 25, Zimmer 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/02/03/25/300.