Teamlead Audio Innovation

Wir suchen Dich für den Programmbereich „Programm - und Portfoliomanagement“ für die Abteilung "Portfolio & Innovation" als - Stellenangebot teilen **Teamlead Audio Innovation**: Wo: Hamburg, hybrides Arbeiten möglich Umfang: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) Wann: 01.08.2025, späterer Zeitpunkt möglich Befristung: vorerst bis 31.12.2025, vorauss. Verlängerung bis mind. 31.12.2026 **Zur Übersicht** **Jetzt bewerben** **Link teilen** **Das bieten wir Dir**: - In Deiner Rolle bist Du täglich mit vielen Menschen aus dem NDR und der ARD vernetzt und hast die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. - Du bist Teil einer jungen und engagierten Abteilung im NDR, die sich mit Innovations - und Strategiethemen beschäftigt. - Ein attraktives Gehalt in der Vergütungsgruppe 03 (bzw. nach Vergütungsgruppe 04 mit Zulage) nach unserem Tarifvertrag. - Eine Tätigkeit in Teilzeit mit mind. 80 % (30,8 Stunden pro Woche) ist möglich. - Du kannst flexibel aus dem Home Office arbeiten und in unserem neuen „Audiolab“, zu dem auch drei moderne Podcaststudios gehören. - Eine günstige Verkehrsanbindung: Wir sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. - An unseren Hauptstandorten versorgt Dich die Studioküche mit leckeren Gerichten. - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote und tarifliche Leistungen, wie zum Beispiel ein bezuschusstes Deutschlandticket. - Der kollegiale Austausch wird bei uns großgeschrieben. Deine neuen Kolleg*innen kannst Du in standortübergreifenden Netzwerken kennenlernen. - Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als Unterstützung in allen Lebenslagen steht Dir u. a. ein Work-Life-Service beratend zur Seite. Mehr Informationen rund um den NDR als Arbeitgeber findest Du hier. ** Vielfalt im NDR leben** Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können - unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung. Solltest Du im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen - z. B. aufgrund einer Behinderung - lasse uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt. **Das erwartet Dich**: Die Abteilung Portfolio & Innovation analysiert das Angebotsportfolio des NDR und treibt digitale Neuentwicklungen für Potenzial - und Eroberungszielgruppen voran. Du wirkst im Team THINK AUDIO daran mit, das NDR-Portfolio vor allem im Bereich non-lineares Audio weiterzuentwickeln und trägst so maßgeblich zur digitalen Transformation des NDR bei. **Die vorauss. Verlängerung bis mind. 31.12.2026 gilt unter Vorbehalt der Zustimmung der Gremien zum Wirtschaftsplan 2026** **Das sind Deine Aufgaben** - Du betreust und entwickelst ein kleines Team aus festen und freien Mitarbeitenden im Kompetenzteam THINK AUDIO. Bei Dir im Bereich angesiedelt ist das NDR-Channelmanagement für die ARD Audiothek, die Audio-App der ARD. - Als Head of THINK AUDIO bist Du Facilitator vom Podcast-Netzwerk des NDR: Du schaffst den Rahmen für effizienten Wissenstransfer, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und optimale Vernetzung innerhalb des NDR, der ARD sowie mit externen Produktionsfirmen und Talenten. - Du gestaltest aktiv die Umsetzung und Weiterentwicklung der strategischen Unternehmensziele des NDR und der ARD Audiothek als Teil des NDR-Portfoliomanagements mit - dabei ist Dein Fokus das non-lineare Audio. - Du fungierst als strategische und operative Schnittstelle zwischen Portfolioanalyse und kreativer, zielgruppenorientierter Formatentwicklung. In dieser Rolle setzt Du Impulse und treibst Programm-Innovationen gemeinsam mit Redaktionen oder Produktionsfirmen voran. - Du betreibst aktives Ideenmanagement, analysierst den Podcast - und Audiomarkt, beobachtest Trends, Talente und aktuelle Entwicklungen und teilst diese Expertise innerhalb des NDR. - Du bist eine verlässliche und präsente Ansprechperson im Kompetenzteam THINK AUDIO und stehst als Berater*in und Ideengeber*in für andere Teams im NDR zur Verfügung. **Das bringst Du mit**: - Du verfügst über eine wissenschaftliche und/oder journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die dem übertragenen Aufgabengebiet entspricht. - Du hast Erfahrung in der Leitung von kleinen Teams und der Arbeit mit Zielen (z. B. mit der OKR-Methode). Du kannst Aufgaben und Projekte sehr gut priorisieren, organisieren und managen. - Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Audiobereich und/oder in der Strategie - und Konzeptentwicklung mit. - Du kennst Dich s