Wissenschaftliche Hilfskraft

20.02.2025

**Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d/) - BEWARE Kommunikationsdesign**:
**Leibniz-Institut für Resilienzforschung (LIR), Mainz**:
Die Leibniz-Institut für Resilienzforschung (LIR) gGmbH ist ein außeruniversitäres Forschungsinstitut mit dem Ziel der Erforschung des Phänomens der Resilienz, d.h. der Aufrechterhaltung bzw. raschen Wiederherstellung der psychischen Gesundheit während oder nach akuten oder chronischen stressvollen Lebensumständen. Sie untersucht die Mechanismen, die Resilienz vermitteln, entwickelt Resilienz fördernde Interventionen und implementiert wirksame Interventionen in die Gesundheitsfürsorge in Betrieben, Schulen oder Universitäten.

Im Rahmen des Forschungsprojektes **BEWARE: Bewusstsein - Resilienz - Aufklärung** wurde am LIR ein schulbasiertes Programm zur Förderung der mentalen Gesundheitskompetenz und Stressresilienz für Schüler:innen der Sekundarstufe I entwickelt. Das Material für das fertige Programm soll nach Abschluss der inhaltlichen Entwicklung in ein übersichtliches, ansprechendes Design gesetzt werden, um für den langfristigen Einsatz in Schulen veröffentlicht zu werden.

Zur Unterstützung dieses Projekts suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d)**:
**im Umfang von 8 Stunden/Woche befristet auf 6 Monate**

**Zu Ihren Aufgaben gehören**:

- Mitarbeit bei der Überarbeitung des Designs für das Modulhandbuch des Programms (z.B.Stundenablaufpläne für durchführende Lehrkräfte)
- Setzen der Inhalte in die erarbeitete Designvorlage zur Generierung einer finalen Version des Handbuchs zum Zwecke der Veröffentlichung

**Ihr Profil**:

- Sie studieren Grafik
- oder Kommunikationsdesign oder einen vergleichbaren Studiengang (mindestens fortgeschrittenes Bachelor Studium) und sind an einer deutschen Hochschule immatrikuliert.
- Im Idealfall bringen Sie bereits Erfahrung in der professionellen Erstellung von Designs mit
- Sie können strukturiert und eigenständig arbeiten, sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung und haben einen zuverlässigen sowie gewissenhaften Arbeitsstil.
- Sie arbeiten gerne kreativ und haben ein gutes Gespür für Design und Komposition
- Sicherer Umgang mit Adobe Indesign
- Sie arbeiten Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und besitzen gute Deutschkenntnisse

**Wir bieten**:

- ein anspruchsvolles, hoch dynamisches und wissenschaftsgetriebenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten möglich, für vereinzelte Termine jedoch potenziell Präsenz am LIR vorteilhaft

Die Vergütung erfolgt gemäß der Entgelttabelle für wissenschaftliche Hilfskräfte. Alle fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne das BEWARE Team (beware(at)lir-mainz.de).

Haben wir Sie angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Design/ Layout Arbeitsproben, Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsübersicht, frühestmögliches Eintrittsdatum) ausschließlich per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 15.03.2025 an: recruiting(at)lir-mainz.de. Bitte geben Sie im Betreff die Kennziffer LIR_116 an.

Frauen werden bei Einstellungen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz vorliegt. Dies gilt nicht, wenn in der Person eines Bewerbers so schwerwiegende Gründe vorliegen, dass sie auch unter Beachtung des Gebotes zur Gleichstellung der Frauen überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt (Nachweis erforderlich).

**Hinweise zum Datenschutz**

Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet.

Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren und als Bestandteil der Personalakte sind - 26 Abs. 1 S. 1 BDSG und Art. 6 Abs. 1 lit. (b) DS-GVO und, soweit Sie eine Einwilligung erteilt haben, etwa durch Übersendung nicht für das Bewerbungsverfahren notwendiger Angaben, Art. 6 Abs. 1 lit. (a) DS-GVO. Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung nach einer Absage ist Art. 6 Abs. 1 lit. (f) DS-GVO. Rechtsgrundlage für die haushalts
- und steuerrechtliche Aufbewahrung ist Art. 6 Abs. 1 lit. c DS-GVO i.V.m. - 147 AO. Berechtigtes Interesse bei Verarbeitung auf der Basis von Art. 6 Abs. 1 lit. (f) DS-GVO ist die Verteidigung gegen Rechtsansprüche.

Wir benötigen für den Bewerbungsprozess in der Regel keine besonderen Kategorien personenbezogener Daten i.S.d. Art. 9 DS-GVO. Wir bitten Sie, uns von vornherein keine derartigen Informationen zukommen zu lassen. Wenn solche Informationen ausnahmsweise für den Bewerbungsprozess relevant sind, verarbeiten wir sie zusammen mit Ihren anderen Bewerberdaten. Dies kann beispielsweise Angaben über eine Schwerbehinderung betreffen, die Sie uns fre