Wissenschaftliche r Mitarbeiter in Für Den Bereich

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

**Das sind wir**:
Seit der Institutsgründung im Jahr 1926 zählt die Entwicklung, Herstellung und Charakterisierung von Spezialgläsern und Glaskeramiken zu den Kernkompetenzen des Fraunhofer ISC in Würzburg. Wir entwickeln Spezialgläser und Glaskeramiken für individuelle Anforderungen - egal, ob temperaturstabil, elektrisch leitfähig oder gasdicht. Für spezifizierte Anwendungen fertigen wir Gläser in Form von Halbzeugen, sowie Pulvern und beraten in Hinblick auf Glaszusammensetzung, Glasverarbeitung und Glasanalyse.
Von der Entstehung eines neuen Glassystems bis hin zur Konzeption und zum Aufbau einer glastechnischen Spezialschmelzanlage - der Fachbereich Glastechnologie deckt mit seinen Arbeitsschwerpunkten Material
- und Prozessentwicklung, Charakterisierung und Prüftechnik (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015)
den gesamten Prozess ab.

Für unser Team suchen wir **SIE** als Verstärkung

**Was Sie bei uns tun**

**... bzw. auf was Sie sich freuen können**:
Sie übernehmen perspektivisch die stellvertretende Leitung der Organisationseinheit „Glastechnologie“ und unterstützen den Bereich strategisch sowie im operationalen Management. Sie bearbeiten als Projektleiter, wissenschaftliche Forschungsprojekte im Bereich Gläser und Glaskeramiken. Dazu entwickeln Sie insbesondere neue Spezialgläser und Glaskeramiken mit angepassten Eigenschaftsprofilen sowie innovative Verarbeitungstechnologien. Für die Material
- und Prozessentwicklung nutzen Sie digitale Verfahren und entwickeln Schnittstellen zu Analyseverfahren, beispielsweise zur Elektronenmikroskopie, Festkörper-NMR-Spektrometrie und/oder Raman-Spektroskopie.
Wichtige Aspekte sind auch das Reporting und die allgemeine Dokumentation Ihrer Arbeit. Weiterhin veröffentlichen Sie Ihre Ergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften, stellen diese auf Konferenzen vor und akquirieren durch eine zielgerichtete Außendarstellung öffentliche Forschungsprojekte und Projekte im Rahmen von industriellen Auftragsforschungen. Dies fällt Ihnen sowohl in Deutsch als auch in Englisch leicht? **Dann sind Sie bei uns genau richtig**

Klingt verantwortungsvoll? Ist es auch, aber keine Angst, wir unterstützen Sie immer gerne und lassen Sie nicht alleine

**Was Sie mitbringen**

Als Grundlage haben Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Mineralogie, Werkstoffwissenschaften oder Glas und Keramik absolviert - alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation?
Eine Promotion in dem Bereich wäre von Vorteil. Super wären erste Erfahrungen im Bereich Glaskeramiken, bestenfalls haben Sie auch schon Industrieerfahrung im Bereich Gläser und Glaskeramiken gesammelt und können sich vorstellen, den oben genannten Aufgaben gerecht zu werden? Dann freuen wir uns, wenn Sie Ihr Wissen von Anfang an mit uns teilen
Sie sind sich nicht sicher, ob Sie all diese Voraussetzungen zu 100% erfüllen? Macht nichts, scheuen Sie sich nicht, uns trotzdem Ihre Bewerbung zukommen zu lassen - am besten gleich jetzt

**Was Sie erwarten können**

**...wenn wir Sie für uns gewonnen haben**:
**Das Miteinander ist unsere Stärke**:
Wir gehen aufeinander zu, teilen unser Wissen und unterstützen uns gegenseitig, auch wenn es gerade nicht um die eigenen Aufgaben geht. Um sämtliche Aspekte in Projekten beachten zu können, arbeiten wir alle eng zusammen, unabhängig von unseren Backgrounds und Erfahrungen.

**Flexibilität und persönliche Weiterentwicklung sind Ihnen wichtig?**

Wir haben ein Gleit
- und Kernarbeitszeitsystem, mit dem wir sehr flexibel sein können. Die Angebote reichen von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Homeoffice-Optionen und vielem mehr. Die Fraunhofer-Gesellschaft unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung durch eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese reichen von Soft-Skill-Trainings bis hin zu der Möglichkeit, eine etwaige angestrebte Habilitation zu verwirklichen.

Das Fraunhofer ISC legt starken Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mitarbeitende, die sich zur Elternzeit entschließen, werden mit entsprechenden Tätigkeitsmodellen unterstützt. Bei Betreuungsengpässen steht ein Mit-Kind-Büro zur Verfügung.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst au