Beschäftigte/ Beschäftigter

**Arbeitszeit**:
Vollzeit / Teilzeit
**Laufbahn Tarif**:
Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst
**Entgeltgruppe**:
EG 5 TVöD Bund
**Entgelt**:
Gehalt ab 2.920 € brutto / Monat
**Bewerbungsfrist**:
18. Juni 2025
**Dienstbeginn**:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Befristung**:
befristet - bis 31.12.2026
**Anzahl der freien Stellen**:
1
**Einstiegsqualifikation**:
Berufsausbildung
**Behörde**:
Bundespolizeidirektion Stuttgart
**Dienstort**:
Wolfgang-Brumme-Allee 52
71034 Böblingen
**Job-ID**:
2025-301
Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT - ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.
Die Bundespolizeidirektion Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Beschäftigte/n (w/m/d) befristet bis voraussichtlich 31.12.2026 für den Sachbereich 35 - Personal.
Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter sind Sie für die Eingabe von Daten nach einheitlichen Standards in Personalverwaltungssysteme (EPOS und PVSplus) für Polizeibeamte, Verwaltungsbeamte und Tarifbeschäftigte zuständig. Dies sind z.B. Abordnungen, Umsetzungen, Elternzeiten und Höhergruppierungen.
Im Rahmen der Datenengabe fordern Sie, bei Bedarf, fehlende Unterlagen nach. Sie sind für die Aktenablage elektronisch und in Papierform zuständig. Zudem sind Sie Ansprechpartner/in für das Bundesverwaltungsamt (Bezügestelle).
Anforderungsprofil
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann
Zusätzlich wäre es wünschenswert, wenn Sie über folgende Eigenschaften verfügen:

- Zuverlässigkeit und Selbständigkeit
- Genauigkeit
- organisatorische Fähigkeiten
- gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen

**Das ist für Sie selbstverständlich**:

- Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Deutschen Grundgesetzes einzutreten
- Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten
- Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen

Was wir bieten
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der jeweils geltenden Dienstverordnung.
Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen bedarfsorientierte Fortbildungs
- und Qualifizierungsmaßnahmen an.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe ab 90 Euro.
Hinweise
Die Befristung erfolgt mit sachlichem Grund gemäß Teilzeit
- und Befristungsgesetz.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.
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Marion Mager
**Telefon**: +4970312128-3521
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