Sachbearbeitung (M/w/d) Vertrags- Und

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**Sachbearbeitung (m/w/d) Vertrags
- und Fördermittelmanagement**:
Kurzinfo

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**Arbeitszeit**
- Vollzeit**Anstellungsdauer**
- unbefristet**Einstellung zum**
- nächstmöglichen Termin**Einsatzort**
- 21335 LüneburgBei der Hansestadt Lüneburg ist im Bereich Kindertagesstätten Verwaltung und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **unbefristete** **Stelle** als

**Sachbearbeitung (m/w/d) **Vertrags
- und Fördermittelmanagement**

in **Vollzeit** zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.

Lüneburg ist das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens, in dem rund 78.000 Menschen leben. Die Stadt liegt in reizvoller Umgebung am Rande der Lüneburger Heide. Es bestehen günstige Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hannover. Lüneburg besitzt eine Universität, verfügt über Schulen aller Systeme und bietet moderne Sport
- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen.

Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt derzeit ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und versteht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Einwohnerinnen und Einwohner, möchte sich dementsprechend stetig fortentwickeln und sucht daher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen Anspruch überzeugend verkörpern und sich gern für die Belange der Stadtverwaltung engagieren wollen.

Das **Aufgabengebiet** umfasst im Wesentlichen:

- Bearbeitung der Kostenübernahmen für die Betreuung von Kindern in Kindertagesstätten außerhalb ihres Wohnortes,
- Fortschreibung Produktkostenbuch Frühkindliche Bildung und Betreuung,
- Bearbeitung der Anträge auf Ausgleichszahlungen nach - 90 III SGB VIII (Nullzahler) durch den Landkreis Lüneburg,
- Abrechnung der Betriebskostenzuschüsse mit dem Landkreis Lüneburg,
- Platzzahlmeldungen für die Kindertagesstättenstatistik des Landkreises Lüneburg,
- Belegungsverfahren Psychiatrische Klinik Lüneburg, Städtisches Klinikum Lüneburg und pädin - Hansekids,
- regelmäßige Protokollführung in Gremien (z.B. AG 78),
- teamübergreifendes Erfassen und Bündeln von antragsrelevanten Informationen und Dokumenten,
- Mitarbeit bei der Fortschreibung der Benutzung und Elternbeitragsordnung der Hansestadt Lüneburg für die Kindertagesstätten,
- Vorbereitung der Antworten auf Anfragen aus Presse und Politik: Zusammentragen notwendiger Zahlen und Informationen, Interpretation der Daten, ggf. Zukunftsprognosen erstellen, Vorbereitung der Antwortschreiben.

**Voraussetzung** für die Übertragung des Aufgabengebietes ist die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Allgemeine Dienste / Ausbildung Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Ausbildung. Einschlägige Berufserfahrungen im Rechnungswesen und/oder Controlling sind von Vorteil.

Neben guten EDV-Kenntnissen (sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel) wird für die Tätigkeit ein gutes Zahlenverständnis verlangt. Die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten sowie ein gutes Rechtsverständnis, insbesondere im Bereich der für die Betriebsführung von Kindertagesstätten relevanten Rechtsnormen werden für die Tätigkeit ebenso benötigt, wie Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke sowie eine hohe Einsatz
- und Leistungsbereitschaft. Die Teilnahme an Fortbildungen ist erforderlich.

Die **Vergütung** erfolgt bei der Besetzung mit einer/einem Beschäftigten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und der Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD. Bei Besetzung der Stelle mit einer Beamtin bzw. einem Beamten erfolgt die Besoldung nach Besoldungsgruppe A 9 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG).

**Wir bieten Ihnen**:

- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung,
- als Trägerin des FaMi-Siegels eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten,
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,
- eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine solide Unterstützung Ihrer Arbeit durch Teambesprechungen,
- die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes im Bereich der Altersvorsorge,
- vergünstigte Parkmöglichkeiten in städtischen Parkhäusern (Am Rathaus und Lünepark).

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des