Talent Acquisition Partner(M/w/d)

Weltweit arbeiten die Mitarbeiter von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit eines jeden Einzelnen überall zu verbessern. Während wir Arzneimittel und Medizin-Produkte entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. An unserem Standort in Freiburg suchen wir Sie als: Talent Acquisition Partner (m/w/d) zunächst befristet für 2 Jahre Das erwartet Sie: - Verantwortung, Betreuung und Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses in Freiburg und bei Bedarf an den weiteren Standorten im DACH-Cluster- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachbereichen sowie der jeweils lokalen HR-Abteilung- Komplette Abwicklung des internen und externen Bewerbermanagements von der Vorauswahl bis zur Angebotsentwicklung- Bewegen und Koordinieren von Recruiting-Aktivitäten mit hohem Volumen (Fokus auf Recruiting von Blue-Collar Positionen)- Organisation und Koordinierung von Bewerbertagen- Planung von und Teilnahme an Messeauftritten und sonstigen externen Veranstaltungen- Übernahme von lokalen Projektarbeiten im Bereich Talent Acquisition Das bringen Sie mit: - Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources / BWL oder vergleichbar, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal- Mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten, bevorzugt Erfahrung im Bereich Blue-Collar Recruiting- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Talent-Acquisition (unternehmensintern oder aus dem Agenturumfeld)- Erfahrung im Arbeiten in einer Matrixorganisation sowie in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld sind von Vorteil- Darüber hinaus verfügen Sie über eine überdurchschnittliche Kommunikationsstärke sowie einer sehr guten Auffassungsgabe und können im hohen Maße Ihre Arbeit effektiv und effizient organisieren und bewältigen- Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie Kandidatenmanagementsystemen (idealerweise Workday)- Sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch in Wort und Schrift runden ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: - Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des IG BCE (Chemische Industrie), inklusive Urlaubs - und Jahresleistung- Wöchentliche Arbeitszeit 37,5 Stunden mit großzügiger Gleitzeitregelung- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr- Eine sehr gute vollfinanzierte betriebliche Altersvorsorge- Teilnahme am Chemiepensionsfonds- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter (m/w/d)- Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr- Firmeneigene kostenlose Parkmöglichkeiten- Eine subventionierte Kantine mit einer gesunden und abwechslungsreichen Auswahl Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen sehr gerne zur Verfügung. „Breakthroughs that change patients’ lives“ - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen. - Überzeugt? - Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä. können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können. Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. People Experience