Festanstellung Geschäftsführung Bei Vostel.de

FESTANSTELLUNG
Geschäftsführung des Sozialunternehmens vostel.de
(w/m/d, unbefristet, Teil
- oder Vollzeit in Berlin)

Mit unserem Sozialunternehmen vostel volunteering UG ermöglichen wir es allen Menschen,
sich einfach und wirkungsvoll in Non-Profit-Organisationen zu engagieren. Neben der
Vermittlung von Privatpersonen organisieren wir Freiwilligeneinsätze und -events für
Unternehmensmitarbeiter*innen (Corporate Volunteering). Zusätzlich gestalten wir den Diskurs
um Ehrenamt und junges/digitales Engagement maßgeblich mit und beraten und bilden
Organisationen und Akteur*innen aus dem Non-Profit Sektor zu den Themen Engagement und
Digitalisierung weiter.

Wir sind in den letzten Jahren organisch gewachsen und finanzieren uns unabhängig von
Förderstrukturen und Investor*innen. Bisher wurde das Unternehmen von den Gründer*innen
geführt, die sich nun aus dem operativen Geschäft zurückziehen möchten.

Für die strategische Weiterentwicklung von vostel.de und Leitung unseres derzeit 15-köpfigen
Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Geschäftsführer*in in Voll
- oder
Teilzeit (32-40h).

In dieser Rolle kommen folgende Aufgaben auf dich zu:

- Strategische Weiterentwicklung: Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an unserer

Strategie, stößt Weiterentwicklungsprozesse und neue Projekte an. Du hast Überblick
über die Arbeitsbereiche und Ziele der einzelnen Teams und wirkst als Facilitator*in für
die strategischen Pläne.
- Team
- und Organisationsentwicklung: Du leitest das Team an und hast Überblick über

die Personalentwicklung und -planung. Bei vostel.de ist eine wertschätzende und
kooperative Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt wichtig, daher wird ein Fokus deiner
Arbeit darauf liegen, beides zu gewährleisten.
- Finanzen und Recht: Du übernimmst die Finanz
- und Liquiditätsplanung und bist (mit

Unterstützung unserer Steuerberatung und der Teamassistenz) für Buchhaltung und den
Jahresabschluss zuständig. Auch die Themen Datenschutz und Versicherungen liegen
bei dir (mit Expert*innen-Hilfe). Du begleitest zudem größere Vertragsabschlüsse mit
unseren Kund*innen.
- Netzwerken und Öffentlichkeitsarbeit: Zusammen mit dem Team pflegst du bestehende

Kooperationen und erweiterst unser Netzwerk aus Unternehmen, Zivilgesellschaft und
Politik in den Themenbereichen Ehrenamt und Social Entpreneurship.
- Einleitung und Durchführung von Gesellschafterbeschlüssen: Du stehst in regelmäßigem

Austausch mit den beiden Gesellschafterinnen, die dir - bei Bedarf - beratend zur Seite
stehen.
- Projektleitung: Je nach deiner gewünschten Stundenzahl kann die Leitung für größere

Projekte hinzukommen.

Das solltest du für die Position mitbringen:

- Du siehst dich als Visionär*in, kannst dein Umfeld für deine Ideen begeistern und hast

eine gewinnende Persönlichkeit.
- Im besten Fall konntest du bereits Berufs
- und/ oder Gründungserfahrung in einem

Sozialunternehmen/einer Non-Profit Organisation sammeln. Du hattest bereits eine
Führungsrolle inne und dein Führungsstil ist empathisch, kooperativ und transparent.
- Du bringst Erfahrung in der Gestaltung von Geschäfts-/Wachstums-,

Organisationsentwicklungs
- und/oder Changeprozessen mit.
- Hilfreich sind ein Studium in BWL, Non Profit Management, Sozialwirtschaft,

Kulturwirtschaft & -management oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch und Deutsch.
- Noch wichtiger als deine Erfahrung ist uns aber, dass du dir die oben genannten

Aufgaben zutraust, Lust hast, daran zu wachsen und dich auch nicht scheust, dir an den
richtigen Stellen Unterstützung und Beratung zu holen. Du als Person interessierst uns
mehr als dein Lebenslauf :)

Das solltest du über das Team wissen:

- Wir sind ein kleines familiäres Team, das auf Augenhöhe und viel Wertschätzung und

Achtsamkeit füreinander an der Vision von vostel.de arbeitet. Niemand steht bei uns
alleine vor einer Herausforderung.
- Wir sind sozial, aber nicht unwirtschaftlich, professionell, aber nicht konservativ,

authentisch, kreativ, transparent & ehrlich, empathisch, fair, furchtlos, innovativ und
neugierig. Wir können gut über uns selbst lachen Und Nachhaltigkeit liegt uns sehr am
Herzen - deswegen sind wir u. a. klimaneutral. Wir wünschen uns eine Geschäftsführung,
die diese Werte lebt und teilt.
- Wir sind gut (selbst) organisiert hinsichtlich unserer Arbeitszeiten und -aufgaben, jedoch

genießen wir eine gewisse Guidance und Orientierung durch die Geschäftsführung.
- Gemeinsame Zeit im Office ist uns wichtig, dennoch ist post-Corona hybrides Arbeiten

bei uns zum Alltag geworden und auch die Arbeitszeiten (Start & Ende) sind flexibel.
- Wir geben unser Bestes, auf individuelle Wünsche und Bedarfe (die bspw. mit der

familiären Situation, einer chronischen Krankheit oder Behinderung, Religion oder
Sprachbarrieren zusammenhängen) einzugehen und für alle Teammitglieder optimale
Arbeitsbedingungen zu schaffen.
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