Underwriter D&o

Seit über 100 Jahren stehen wir weltweit für unsere Expertise zur Absicherung komplexer Risiken. In diesem partnerschaftlichen Sinne unterstützen wir unsere Kunden dabei, einer ungewissen Zukunft vertrauensvoll entgegenzublicken. In Deutschland ist die AIG seit 70 Jahren aktiv und steht den Versicherten seitdem mit lokalen Teams versierter Experten an vier Standorten jederzeit zur Seite. Bei uns werden Sie nicht nur Teil eines ambitionierten Teams bei einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen, sondern haben gleichzeitig die Möglichkeit, an der Gestaltung nationaler und internationaler Risikotransfers hautnah beteiligt zu sein.
Für die Position des Underwriter D&O (w/m/d) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer deutschen AIG-Standorte.
**Was Sie erwartet**:
Selbstständige Prüfung, Zeichnung und Controlling von Risiken im Financial Lines - MLC (D&O / POSI / Crime / EPLI / PTL)
Mithilfe beim Ausbau der Geschäftsaktivitäten in Deutschland und Unterstützung der gesamten DACH-Region
Mitarbeit beim Auf
- und Ausbau des Broker
- und Kundennetzwerks
Zusammenarbeit mit Sales, um AIG als Anbieter von Lösungen für Financial Lines in Deutschland weiter auszubauen.
Vorbereitung von Policen, Teilnahme an Underwriting-Meetings und Telefon-/ Videokonferenzen
Beteiligung an der Entwicklung neuer Produkte und Broker-Konzepte
**Was Sie mitbringen**:
Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge (Masterabschluss von Vorteil)
Mindestens erste Berufserfahrung im Underwriting von Financial Lines Risiken, idealerweise im internationalen Umfeld
Erste Erfahrung in der Mitentwicklung von Versicherungsbedingungen, Konzepten und Wordings von Vorteil
Erfahren und sicher im Umgang in Verhandlungen mit Maklern und Vermittlern
Analytische Fähigkeiten und MS Office Kenntnisse
Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
**Warum wir die beste Wahl sind**:
Wir bieten Ihnen vielfältige Aufgaben in einem digitalen und internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Teamarbeit steht bei uns an oberster Stelle. Regelmäßige Culture & Inclusion-Veranstaltungen sowie Corporate Benefits und Fahrradleasing runden unsere Arbeitswelt ab. Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind für uns selbstverständlich.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf direkt über unser Bewerbungsportal.
Bei Fragen erreichen Sie Hanna Gamper (Talent Acquisition) unter +49 (0) 69 97113 234.
LI-AIG
At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.
Enjoy benefits that take care of what matters
At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.
Reimagining insurance to make a bigger difference to the world
American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.
Welcome to a culture of inclusion
We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.
AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.
**Functional Area**:
UW - Underwriti