Teamassistentinnen/teamassistenten (W/m/d)

Die Stadt Fürth sucht für das Amt für Soziales, Wohnen und Seniorenangelegenheiten

**Teamassistentinnen/Teamassistenten (w/m/d)**

in Voll
- oder Teilzeit befristet für ein Jahr. Die Bezahlung erfolgt abhängig von der persönlichen Qualifikation.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Antragsentgegennahme
Information und Beratung von Antragstellerinnen und Antragstellern (Erstanträgen) und Wohngeldempfängerinnen und Wohngeldempfängern (Weiterleistungsanträgen) bei Fragen zur Antragsstellung im Rahmen des Wohngeldgesetzes
- Prüfung der Antragserfordernis und Antragsberechtigung
- Entgegennahme der Anträge und Prüfung der Antragsunterlagen auf Vollständigkeit
- Übersendung von Antragsunterlagen
- Anforderung von notwendigen Unterlagen unter Fristsetzung
- Eingabe der Grunddaten in das Fachanwendungsverfahren OKWobis
- Aktenanlage und Weitergabe an den/die SB-Wohngeld zur Berechnung und Bescheiderstellung
- allgemeine Bürotätigkeiten
- Übernahme Telefoninformation (Hotline zum neuen Wohngeldgesetz, Aufnahme Ticket für SB-Wohngeld bei komplexen Nachfragen, Terminvergabe usw.)

Abhängig von der persönlichen Eignung und Einarbeitung kann das Aufgabengebiet auch folgende Tätigkeiten umfassen:

- Erstellung von Bescheiden (einfache Fälle) und Versagungsbescheiden gem. - 66 SGB I aufgrund fehlender Mitwirkung (Fristversäumnis Unterlagenvorlage)
- Abwicklung von Probewohngeldberechnung für andere Sozialleistungsträger (Jobcenter, Grusi, Bezirk)
- Übernahme bestehender Papierakten in die E-Akte

Die vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Bürgerkontakt und Zusammenarbeit mit anderen Behörden erfordert ein hohes Maß an Bürgerfreundlichkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, eigenständiges Arbeiten, Flexibilität, soziales Verständnis und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern. Die Fähigkeit, sich in ein Team schnell zu integrieren und sich dort auch entsprechend einzubringen, ist ebenso Grundvoraussetzung für die Übernahme der Aufgaben, wie eine hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative.

Wünschenswert sind Grund
- bzw. Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht und im WoGG bzw. sofern diese nicht vorhanden sind, die Bereitschaft sich zügig in die Gesetzesmaterie einzuarbeiten. Des Weiteren werden sichere Computerkenntnisse (Word, Excel, Outlook, etc.)
erwartet.

Bewerbungsvoraussetzung ist für Beamtinnen und Beamte die Qualifikationsprüfung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst. Für Beschäftigte ist die Fachprüfung I bzw. die Abschlussprüfung für Verwaltungsfachangestellte, Fachrichtung Kommunalverwaltung, Bewerbungsvoraussetzung.

Tarifbeschäftigte, die momentan am Beschäftigtenlehrgang I teilnehmen können sich ebenso bewerben.

Alternativ ist der Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/Notarfachangestellter, Justizfachangestellte/Justizfachangestellter bzw. Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bankkauffrau/Bankkaufmann, Groß- und Außenhandelskauffrau bzw. Groß- und Außenhandelskaufmann oder als Industriekauffrau/Industriekaufmann Bewerbungsvoraussetzung.

Der erfolgreiche Berufsabschluss ist durch die Vorlage eines entsprechenden Nachweises zu belegen.

Unser Angebot:

- Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
- Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
(Versicherung in der Zusatzversorgung).
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie
dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
- Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

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