Meister / Meisterin (M/w/d) Für Veranstaltungstechnik

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens
- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Kommunikation und Kultur in der Abteilung Kultur zum nächstmöglicher Zeitpunkt zwei/eine*n

**Meister / Meisterin (m/w/d)**
**für Veranstaltungstechnik.**:
Es handelt sich um eine zwei unbefristete Teilzeitstellen mit 19,5 Stunden bzw. eine unbefristete Vollzeitstelle.
Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

Viersen steht für erstklassigen Kunst
- und Kulturgenuss. Die Festhalle mit dem Abonnementprogramm, dem internationalen Jazzfestival oder als fester Bestandteil des Festivals tanz.nrw gehört ebenso dazu, wie die sommerliche Vierfalt-Kulturbühne am Hohen Busch. Die städtische Galerie im Park mit der Skulpturensammlung strahlt weit über die Region hinaus. Eine lebendige freie Szene betont den Facettenreichtum der Stadt.

Der Fachbereich Kommunikation und Kultur ist direkt der Bürgermeisterin zugeordnet.

***Sie bringen mit**:

- Qualifikation als Meister*in für Veranstaltungstechnik (Erfüllung der Voraussetzungen des - 39 SBauVO)
- mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Veranstaltungen
- fundiertes Fachwissen im Bereich der Veranstaltungstechnik und der einschlägigen Vorschriften (z.B. SBauVO)
- Bereitschaft zum Dienst abends und am Wochenende sowie an Feiertagen
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsbereitschaft
- Belastbarkeit und persönliches Engagement
- Teamfähigkeit.

**Wünschenswert**:

- Fahrerlaubnis Klasse C1.

**Ihre Aufgaben bei uns**:

- Verantwortlichkeit für die Veranstaltungstechnik gem. - 39 der Verordnung über Bau und Betrieb von Sonderbauten (Sonderbauverordnung - SBauVO)
- Funktion der bzw. des Beauftragten oder der Veranstaltungsleitung gem. - 38 SBauVO
- Auf
- und Abbau der Veranstaltungstechnik sowie deren Bedienung in der Festhalle oder bei sonstigen städtischen Veranstaltungen
- Umsetzung bühnentechnischer Anforderungen in Absprache mit der künstlerischen Leitung
- veranstaltungstechnische Betreuung von Proben und Vorstellungen mit dem Schwerpunkt Beleuchtung
- Instandhaltung, Pflege und Wartung der Veranstaltungstechnik
- regelmäßige Überprüfung der bühnen-, veranstaltungstechnischen und sicherheitsrelevanten Anlagen auf Funktionsfähigkeit und Sicherheit.

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.

**Wir bieten Ihnen**:

- eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 9a mit Anrechnung der Berufserfahrung.
- einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Beschäftigte
- umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
- eine 19,5 bzw. 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

**Allgemeine Bewerbungshinweise**:
Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Ansprechpartner*innen:
für fachliche Fragen:
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