Teilhabeassistenz / Schulbegleitung (M/w/d) Für Einen 12-jährigen Jungen - Mainz-kostheim

**Wir suchen Sie** Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung? Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder - und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Wir suchen ab sofort eine **Schulbegleitung (m/w/d) - gerne auch als Quereinsteiger*in -** für einen **12-jährigen Jungen in der 5. Klasse der IGS Mainz-Kostheim.** Der Schüler benötigt Unterstützung, um seine Aufmerksamkeit im Unterricht aufrechtzuerhalten und Verständnisfragen zu klären. Er hat große Schwierigkeiten, sich an Regeln zu halten und Anweisungen von Betreuungspersonal zu befolgen, und zeigt mitunter impulsives Verhalten. Gesucht wird eine geduldige, klare und verlässliche Begleitung, die ihn im Schulalltag unterstützt und Orientierung gibt. Die Stelle umfasst **ca. 25 Stunden pro Woche während der Schulzeiten.** Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit **Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2024"** stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert. **Ihre Benefits** **Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen** - **Für Ihre finanzielle Sicherheit**:_ - Faire Bezahlung orientiert am TVÖD - Regelmäßige Leistungsvariable Zusatzvergütung - Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Zuschuss zum ÖPNV - Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits - **Für Ihre berufliche Weiterentwicklung**:_ - Vielfältige Weiterbildungen mit Weiterbildungszertifikat zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit) - Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch - Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung - Online-Fachbuchbibliothek - **Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz**:_ - Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App - Passgenaue Einsätze orientiert am jeweiligen Wohnort sowie den persönlichen zeitlichen Möglichkeiten - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe - Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch - Qualität unserer **Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work®**: - Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen - Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien - Firmenyoga - Unvergessliche Firmenevents **Ihre Aufgaben** - Unterstützung des Jungen im schulischen Alltag - Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc. - Fokussierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht - Hilfestellungen bei der Vor - und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung - Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen - Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen - Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen - Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen **Ihr Profil** - Idealerweise abgeschlossenes Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in), aber **auch Quereinsteigern**bieten wir gerne eine Chance. - Optimalerweise erste Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung - Sehr gute Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Weiterbildung - Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern - Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum, gewünschtem Wochenstundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen. **Ansprechpartner bei Rückfragen**: Birthe Nießen, Tel.:0155 60036373 Art der Stelle: Teilzeit Bewerbungsfrage(n): - Gewünschter Stundenumfang je Woche - Gehaltswunsch - Kündigungsfrist / frühestmögliches Startdatum Arbeitsort: Vor Ort