Marketing/ Employer Branding Expert

**Das ist deine Mission**:
**Du möchtest**
- gemeinsam mit uns eine starke (digitale) Marketing
- und Employer Branding-Strategie aufsetzen und umsetzen?
- kreative Kampagnen, Social-Media-Aktivitäten, Events und Website-Inhalte entwickeln, die unsere Marke bei Kunden und Talenten sichtbar machen?
- als Schnittstelle von HR und Marketing Recruiting-Aktivitäten sowie spannende HR-Projekte mitgestalten - von Employer Branding über Kultur bis zu Change Management?
- Deine Erfahrungen auch in Kundenprojekten einbringen - z.B. als Consultant für Employer Branding oder People Experience?
- mit Verantwortung und Engagement zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen?

**Dann bist du bei uns goldrichtig Denn bei uns...**
- entwickelst und verantwortest du zielgruppenspezifische Events, Web
- und Social Media-Inhalte und Kampagnen - inklusive Redaktionsplan, Content-Produktion und Performance-Tracking.
- baust du unsere Arbeitgebermarke strategisch und operativ weiter aus - von Employer Value Proposition über Kommunikationsstil bis zu Kampagnen.
- entwickelst du interne Kommunikationsmaßnahmen, die Kultur, Vision und Benefits sichtbar machen.
- unterstützt du das End-to-End-Recruiting: Briefing, Stellenanzeigen, Vorauswahl, Interviewkoordination und Kommunikation mit Kandidat:innen.
- arbeitest du an HR-Projekten wie Onboarding, Recruiting-Events, oder Kultur-Initiativen mit.
- unterstützt du nicht nur intern, sondern wirst auch für unsere Kunden aktiv, z.B. als Consultant für Themen wie Employer Branding, Social Media oder People Experience.

**Das zeichnet dich aus**:

- Du hast ein gutes Gespür für Social Media und Content und kannst Marken erlebbar machen.
- Du denkst end-to-end - von Awareness über Engagement bis Conversion, im Marketing wie im Recruiting.
- Du handelst proaktiv, arbeitest eigenverantwortlich und schätzt kurze Wege.
- Du bist aufgeschlossen, kreativ und zielorientiert und hast Freude daran, Neues zu lernen.

**Das bringst du mit**:

- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Master), idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien, HR oder einem ähnlichen Gebiet.
- Erste Berufserfahrung im Marketing - idealerweise ergänzt um Employer Branding, Recruiting oder HR-Marketing.
- Souverän in der Microsoft 365 Umgebung; sicher im Umgang mit Grafik-/Content-Tools (z. B. Canva, Photoshop; Videotools von Vorteil), Erfahrung mit HR-Plattformen wie z.B. personio.
- Fließendes Deutsch (mind. C2) und Englisch (mind. C1).

**Warum wir?**:
**Entfalte deine Talente in einem offenen und dynamischen Umfeld**Bei uns...**
- **...hast du echten Impact**: ab Tag 1 übernimmst du Verantwortung für eigene Themen und gestaltest Projekte und Kundenerfolg aktiv mit.
- **...erlebst du Innovationskultur**: offene Kommunikation, Raum für Kreativität - es zählt jede Idee
- **...zählt Flexibilität & Teamspirit**: regelmäßige Team-Meetups & Events sowie eine starke Wir-Kultur, moderne Ausstattung, remote arbeiten.
- **...hast du viele Entwicklungsmöglichkeiten**: Weiterbildung, Mentoring und echter Gestaltungsspielraum - individuell nach deinen Stärken und Zielen.
- **...hat deine Arbeit Sinn und ist nachhaltig**: wir begleiten Unternehmen partnerschaftlich und gestalten Veränderung im Mittelstand bewusst und langfristig.
- **...gibt es Diversität & Chancengleichheit**: unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen - bei uns sind alle willkommen.
- **...hast du einen Standortvorteil**: moderne Büros im Herzen der Düsseldorfer Altstadt.

**Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - mit kurzem Portfolio/Arbeitsproben oder Beispielen deiner Marketing-/Employer-Branding-Arbeit, wenn vorhanden.**

**Über uns**:
Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen, das sich mit Leidenschaft den Herausforderungen etablierter Unternehmen auf ihrem Weg hin zu einer digitalen und AI-gestützten Arbeitswelt stellt.
Wir begegnen unseren Kunden auf Augenhöhe, sind neugierig und haben Spaß bei der Arbeit.
Wir sind Problemlöser Wir sind Macher

Wir sind just experts