Referent Für Entwicklungsprozesse

**Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.**

**Sara Hellenschmidt**
freut sich auf
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Tel.:
**ACONEXT Stuttgart GmbH**
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach

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Stellenangebot drucken- Verstärke unser Team als**Referent für Entwicklungsprozesse (m/w/d)**:
Affalterbach

**DEIN AUFGABENGEBIET**:

- Konzeption und Implementierung von Prozessen zur Sicherstellung der Konformität in der Antriebsstrangentwicklung
- Organisation der Rahmenbedingungen für die Entwicklung in der Hardware
- und Softwareentwicklung, einschließlich der Erstellung von Arbeitsanweisungen und Prozessen
- Planung und Durchführung von Workshops und Regelterminen mit verschiedenen Fachbereichen
- Vor
- und Nachbearbeitung der Termine, Protokollierung, Maßnahmenverfolgung und Erstellung von Präsentationen
- Gewährleistung der nachhaltigen Umsetzung und Effektivität der entwickelten Prozesse

**DEIN PROFIL**:

- Abgeschlossenes Studium in einer technischen, naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Entwicklungs
- und Innovationsmanagement, vorzugsweise in der Automobilindustrie
- Gute Präsentations
- und Kommunikationsfähigkeiten

**ACONEXT BIETET DIR**:

- **Fair Pay+**: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- ** Teilhabe**: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- ** Weiterentwicklung**: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs
- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching
- & Mentoring-Programm
- ** Flexibilität**: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan
- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- ** Extras**: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- ** Zusammenhalt**: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- ** Gelebte Vielfalt**: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen