Mitarbeiterin Oder Mitarbeiter

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich pol. mot. Kriminalität

HöMS

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Über uns

An der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit
im Zentrum für Fort und Weiterbildung, im Hauptsachgebiet 4 - Kriminalitätsbekämpfung -, ist vorbehaltlich der stellentechnischen Voraussetzungen zum nächstmöglichen Zeitraum eine bis zum 30.04.2025 befristete Stelle als

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d)
im Bereich Politisch motivierte Kriminalität /
Polizeilicher Staatsschutz

in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 des
Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Der Dienstort ist Wiesbaden.

Die Hochschule
Die Hochschule bildet in zwei Fachbereichen an den vier Campus Gießen, Kassel, Mühlheim und Wiesbaden den Nachwuchs des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes und des gehobenen Polizeivollzugsdienstes sowie die zugelassenen Tarifbeschäftigten des Landes, der Gemeinden, Gemeindeverbände und sonstigen der Aufsicht des Landes unterstehenden Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts aus und fort. Darüber hinaus nimmt die HöMS als Auftragsangelegenheit die Fortbildung der Beschäftigten der hessischen Landesverwaltung sowie als polizeiliche Aufgaben nach dem Hessischen Gesetz für die öffentliche Sicherheit und Ordnung die Fortbildung aller Polizeibediensteten des Landes, das Nachwuchsmanagement und die Einstellung von Polizeianwärterinnen und anwärtern, die Beratung und Unterstützung der Polizeibehörden, die Leistung polizeipsychologischer Dienste, die Mitwirkung bei der Fortentwicklung polizeilicher Führungs
- und Einsatzmittel und die Verantwortlichkeit für die Koordinierung und Durchführung internationaler polizeilicher Ausbildungs
- und Ausstattungshilfe wahr.

Ihre Aufgaben
- Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Bereiche:

- der Planung, Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Seminaren, Übungen, Trainings, Arbeitstagungen, Workshops (zentral und dezentral) in den Themenfeldern
- Politisch motivierte Kriminalität (in allen Phänomenbereichen),
- Ggfs. Interkulturelle Kompetenz,
- dem Wissensmanagement durch die Auswertung themenspezifischer Medien, Fachliteratur etc. und die Umsetzung der Ergebnissen

sowie
- der Mitarbeit in der fachbereichsspezifischen und fachbereichsübergreifenden Aus
- und Fortbildung,
- der Leitung von bzw. Mitwirkung in fachbezogenen Gremien, Tagungen und Arbeitsgruppen,
- der Weiterentwicklung von Aus
- und Fortbildungskonzepten nach bundes
- weiten Standards.

Unsere Anforderungen
- Sie bringen mit:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Magister / Master) in Islamwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang (z. B. Arabistik, Orientalistik,

Politik
- oder Sozialwissenschaft mit regionalem Schwerpunkt),
- Anwendungssicherheit in der Standardsoftware MS-Office,
- für die Lehrtätigkeit sind das Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie Englisch-Kenntnisse (mindestens B2 nach dem GER) erforderlich.

Persönliche Anforderungen:

- ausgeprägte analytische Fähigkeiten,
- hohes Maß an Stressstabilität, psychische Belastbarkeit,
- Verantwortungsbewusstsein,
- hohe soziale Kompetenz,
- Innovationsfähigkeit und Kreativität,
- ausgeprägte Planungs
- und Organisationsfähigkeit,
- Flexibilität, Team-, Organisations-, Kommunikationsfähigkeit,
- Bereitschaft, sich konstruktiv mit der Sicherheitsarchitektur in Deutschland,

der Organisation der hessischen Polizei, den polizeilichen Aufgabenfeldern, den Arbeitsgrundlagen und den interkulturellen Problemfeldern auseinanderzusetzen,
- Moderatorenkompetenz in der Durchführung von fachbezogenen Seminaren, Tagungen und Konferenzen,
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement sowie sicheres Auftreten.

Wünschenswert sind:

- pädagogische Befähigung und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung,
- Kenntnisse in der Geschichts-, Politik
- und / oder Sozialwissenschaften,
- Kenntnisse im Themenfeld politischer Extremismus,
- Kenntnisse im Themenfeld gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit,
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Akteuren der Inneren Sicherheit.

Zudem wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (HSÜVG) erwartet.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise (z. B. Zeugnisse und Zertifikate) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen können zum Ausschluss aus dem Verfahren führen.

Unsere Angebote
- Wir bieten Ihnen:

- eine vielfältige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, an Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung teilzunehmen,
- Familienfreundlichkeit, die Hochschule ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ ausgezeichnet,
- Möglichkeit von Homeoffice,
- individuelle Gleitzeitregelunge