360grad Personalberater

**TOK Rec2Rec = Festanstellung für interne Jobs in Staffing und Personaldienstleistung**

Wir sind Deine Personal-Spezialisten in der Staffing-Branche. Über unser umfassendes Netzwerk finden wir genau die Position, mit der Du wirklich vorankommst und Dich sowohl monetär als auch fachlich weiterentwickelst - egal, ob Du Deine Wurzeln in der Personalvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung oder im Contracting hast. Wir sind Dein Partner - transparent, verbindlich und auf Augenhöhe - versprochen

**Wer stellt ein?**

Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche mit über 130 Standorten in 10 Ländern. Sie legen großen Wert auf individuelle Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildung und bieten Raum für persönliche Entwicklung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten.

**Deine Benefits**
- **Abwechslungsreiche Festanstellung**: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen.
- **Individuelle Einarbeitung**: Umfassende Einführung in Deine neuen Aufgaben.
- **Weiterbildung**: Regelmäßige Seminare und Entwicklungsmöglichkeiten.
- **Mitgestaltung**: Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung.
- **Attraktives Gehalt**: Leistungsgerechte Vergütung mit der Option auf einen Firmenwagen.
- **Modernes Equipment**: Aktuelle technische Ausstattung für effizientes Arbeiten.

**Dein neuer Job**
- **Repräsentation**: Vertretung des Unternehmens nach außen und Sicherstellung der Dienstleistungsqualität.
- **Rekrutierung**: Auswahl und Gewinnung von gewerblichen und kaufmännischen Kandidaten.
- **Bewerbermanagement**: Erstellung von Profilen und Aufbau eines effektiven Rekrutierungsnetzwerks.
- **Zusammenarbeit**: Kooperation mit Agenturen für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern.
- **Stellenausschreibungen**: Verantwortung für die Veröffentlichung offener Positionen bei Kunden.
- **Disposition**: Betreuung der temporären Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- **Datenpflege**: Sicherstellung der Aktualität aller Aktivitäten im System zvoove.
- **Kennzahlenüberwachung**: Monitoring relevanter KPIs und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen.

**Deine Kompetenzen**
- **Ausbildung**: Abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation.
- **Erfahrung**: Praxis im Personalbereich, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
- **IT-Kenntnisse**: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit zvoove (Landwehr1) von Vorteil.
- **Kommunikationsstärke**: Ausgeprägte Fähigkeiten in der deutschen Sprache.
- **Denkvermögen**: Strategisches und analytisches Denken mit hoher Ergebnis
- und Kundenorientierung.

**Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen**

Passt die Stelle nicht 100 % zu Dir? Kein Thema, bewirb Dich gern trotzdem - wir sprechen über Deine Fähigkeiten und Ziele und gleichen diese mit den zahlreichen anderen Jobs und Unternehmen ab, für die wir ebenfalls suchen.

Bewirb Dich jetzt... es lohnt sich in mehrfacher Hinsicht:
Bei einer erfolgreichen Vermittlung durch TOK Rec2Rec erhältst Du ein **Startgeld in Höhe von 3 % Deines neuen Jahresbruttos** (nach erfolgreich beendeter Probezeit/max. 6 Monate) und/oder eine **Empfehlungsprämie über 500 €** pro erfolgreicher Empfehlung anderer Kandidaten/innen.

Du kannst Dich jederzeit bewerben, solange die Stelle sichtbar ist - die Anzeige bleibt online, bis die Position besetzt ist.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 36.000,00€ - 45.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht
- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Sonderzahlung:

- Provision
- Willkommensbonus
- Zusatzzahlungen

Berufserfahrung:

- Personaldienstleistung: 1 Jahr (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort