Lead Payroll

Als **medizinisch-diagnostischer Dienstleister** steht die Gesundheit unserer direkt und indirekt behandelten Patient*innen immer im Mittelpunkt. Für Sie arbeiten wir mit **über 4.200 Mitarbeiter*innen an über 90 Standorten** gemeinsam an der Förderung unserer gemeinsamen Werte**:Medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft.**

Dafür ist eine reibungslose und effiziente **Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft** von essenzieller Bedeutung. Für diesen Bereich suchen wir aktuell eine **Teamleitung**, die mit uns an vielfältigen und spannenden Projekten arbeitet, um diesem Anspruch jeden Tag ein bisschen mehr gerecht zu werden.

**WIR** sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollen Umfeld - werden auch **SIE** Teil des Teams als:
HR Lead Payroll & Time (m/w/d)

**Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für**:

- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams HR Payroll & Time
- Sicherstellung der monatlichen Lohn
- und Gehaltsabrechnung
- Gemeinsame Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (Ärzte und Weiterbildungsassistenten)
- Kooperation mit der Abteilung HR Controlling im Rahmen von Rückstellungen für den Monats
- und Jahresabschluss
- Externes Stakeholdermanagement mit Krankenkassen oder SV- oder Lohnsteueraußenprüfungen
- Fachliche Sicherstellung des Jahresabschlusses für den Bereich Payroll&Time
- Mitarbeit bei der Optimierung der HR-Prozesse im Rahmen der Payroll (SAP HCM)

**Mit diesen Kenntnissen können Sie überzeugen**:

- Abgeschlossene einschlägige Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft oder ein vergleichbarer Hintergrund
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der betrieblichen Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft
- Erste Erfahrungen in einer Führungsposition sind wünschenswert, aber kein Muss
- Gute Kenntnisse mit SAP HCM
- Vertiefte Erfahrungen in den Bereichen Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht sowie Gesellschaftsrecht (Tarifverträge)
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge
- Erfahrungen im Bereich HR Controlling und Reporting, vorzugsweise mit SAP HCM Bezug
- Freude an der Optimierung von Prozessen
- Fähigkeiten zur Durch
- und Umsetzung neuer Strukturen und Prozesse
- Sicheres Auftreten und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit

**Das bieten wir Ihnen**:

- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag für 40 Std./Woche
- Eine umfassende Einarbeitung durch die Teamkollegen*innen
- Eine attraktive Vergütung durch den amedes-Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und Nutzung unserer e-academy
- Cooperate Benefits
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Vergünstigung bei der Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen in Form von flexiblen Arbeitszeitmodellen
- UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre

**Bewerben Sie sich jetzt** mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer**:#28012**

**Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung**

amedes fördert Chancengleichheit Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.