Werkscontroller (M/w/d)

**Über uns**

Imperial Brands Reemtsma, mit Hauptsitz in Hamburg, ist das zweitgrößte Tabakunternehmen in Deutschland. Unsere Vertriebs
- und Marketingfunktionen sind in elf Märkten tätig, und unsere Fabrik in Langenhagen bei Hannover ist ein wichtiger Produktionsstandort, der nicht nur den deutschen Markt, sondern auch die Imperial Brands-Gruppe weltweit unterstützt. Mit einem Portfolio, das international bekannte Marken wie Gauloises, West, Davidoff und JPS umfasst, spielen wir auch eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Produkten zur Risikominderung wie myblu und skruf.

**Die Stelle**

In unserem Werk in **Langenhagen** ist eine Stelle als **Werkscontroller (m/w/d)** zu besetzen, der dem Head of Finance Operations Europe unterstellt ist und in enger Abstimmung mit dem Fabrikmanager arbeitet.

Der Werkscontroller wird das Controlling Team leiten. Seine Rolle wird ein integraler Bestandteil des Fabrik Managements und des European Global Supply Chain (GSC) Finance Teams sein.

**Was sind Ihre Aufgaben?**
- Sicherstellung eines transparenten monatliches Reporting
- Ausbau, Sicherstellung und Durchführung des Werkscontrollings sowie Ad-hoc-Analysen für verschiedene Stakeholder
- Mitwirkung und Teilverantwortung für die operative und strategische Unternehmensplanung sowie Erstellung und Kommentierung von P&L und Bilanz
- Sie analysieren und interpretieren die Ergebnisse des Werkes, zeigen Potentiale bzw. Risiken auf. Dazu erarbeiten Sie Lösungen als wichtiger Sparring Partner des Managements.
- Sie arbeiten in einem Umfeld der kontinuierlichen Verbesserung und unterstützen entsprechend GSC-Initiativen und arbeitet eng mit GSC-Center of Expertise zusammen, um diese voranzutreiben
- Sie leiten das effiziente Controlling Team von 5 Mitarbeitern und stellen die Erreichung der vereinbarten Ziele sicher. Zudem fördern Sie ihr Team in ihrer weiteren beruflichen Entwicklung.
- Sie unterstützten das Werks Management bei der Formulierung von Investitionsvorschlägen, um die Voraussetzung für eine schnelle Genehmigung der Projekte sicherzustellen
- Sie sorgen für eine stabile Kontrollumgebung (Compliance) und der Befolgung der Group Policies
- Verantwortlich für die Durchführung der Inventuren des Vorratsvermögens nach geltenden Konzernvorschriften und Gesetzen

**Wen suchen wir?**
- Masterabschluss in Finanz-/Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrere Jahre Berufserfahrung als Werkscontroller in einem internationalen FMCG-Umfeld
- Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP oder einem anderen ERP System und der Maximierung des Systemnutzens
- Idealerweise Erfahrung mit Finance Share Services und Global Supply Chain Services
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen und zu erklären
- HGB und IFRS vertraut
- Führungserfahrung
- Verfügt über gute Englisch
- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Planungs
- und Organisationsfähigkeiten und die Effizienz und Einhaltung von Zeitplänen
- Idealerweise Erfahrung in einer Matrix-Managementstruktur
- Hands-on Mentalität mit dem Wille, gerne vor Ort in der Produktion zu sein

**Was bieten wir?**

Reemtsma bietet eine spannende und vielseitige Position in einer internationalen Umgebung.
- Eine Mitarbeit in einem traditionellen, herzlichen und gleichzeitig internationalem Arbeitsumfeld
- Eine attraktive Gesamtvergütung und Bonuszahlungen on top
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Trainings, Coaching und Buddy-Programme
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die es ermöglicht Prozesse mitzugestalten und sich selbst einzubringen
- Hervorragende betriebliche Sozialleistungen und Altersvorsorge
- Eine gute Work-Life-Balance sowie weitere betriebliche Benefits, wie z.B. Jobrad und Fitnesskooperationen

**Imperial Brands**

Wir sind ein wirklich internationales Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und in 119 Märkten tätig. Ein integratives, innovatives globales FMCG-Unternehmen, das von 26.000 Mitarbeitern unterstützt wird. Während wir eine neue Ära des Wachstums einläuten, wandeln wir uns. Unsere Arbeitsweise und unsere Unternehmenskultur sind geprägt von der Einstellung eines Herausforderers, der den Status quo immer wieder in Frage stellt und seine Mitarbeiter befähigt, bei der Arbeit ihr Bestes zu geben. Unsere Agilität und Zusammenarbeit treiben unseren Ehrgeiz, unsere Innovation und unseren Erfolg voran, unterstützt durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme, die spannende und lohnende Karrieremöglichkeiten für alle schaffen.

Auf unserem Weg in die Zukunft werden unsere Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns stehen, wir werden uns an die Bedürfnisse und Erwartungen anpassen und uns verpflichten, durch den Aufbau eines erfolgreichen NGP-Geschäfts einen bedeutenden Beitrag zur Schadensbegrenzung zu leisten. Entscheidend für unseren langfristigen Erfolg ist unsere Nachhalt