Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior HR Business Partner - Munich - diva-e Digital Value Excellence GmbH
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Senior HR Business Partner
vor 4 Minuten
Munich, Bayern, Deutschland HR-CONSULTANTS GmbH VollzeitUnser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Standorten, das Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe ist und sich in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld kontinuierlich weiterentwickelt.AufgabenUmsetzung und Verankerung der globalen HR-Strategie, -Prozesse und -Richtlinien am Standort sowie aktive...
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Senior HR Business Partner
vor 26 Minuten
Munich, Bayern, Deutschland Nemetschek Group VollzeitThe Nemetschek Group is a pioneer for the digital transformation in the AEC/O industry and focuses on the use of open standards (OPEN BIM). As one of the world's leading groups in this industry, the Nemetschek Group increases the quality in the construction process with its intelligent software solutions and improves the digital workflow of all those...
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Senior HR Business Partner
vor 1 Woche
Munich, Deutschland Amazon Deutschland Services GmbH - A11 VollzeitA degree - Relevant experience in an HR role operating in an international, fast-paced and customer-driven environment - Relevant experience in using data or anecdotal evidence to influence business decisions - Relevant experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership - Relevant knowledge of EU employment...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Munich, Deutschland PRIME HR Agentur® VollzeitDie PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. Unser Partner, einer der weltweit führenden Handelsgruppen für moderne Büroaustattung und Lebensraumgestaltung, sucht Sie in der Funktion als Senior HR Business Partner (m/w/d). Mit einem...
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Senior HR Business Partner
vor 10 Minuten
Munich, Deutschland HR-CONSULTANTS GmbH VollzeitUnser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Standorten, das Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe ist und sich in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld kontinuierlich weiterentwickelt. Aufgaben Umsetzung und Verankerung der globalen HR-Strategie, -Prozesse und -Richtlinien am Standort sowie...
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Senior HR Business Partner
vor 22 Minuten
Munich, Bayern, Deutschland Xempus Deutschland GmbH VollzeitWer wir sindWir sind Xempus, Deutschlands führende unabhängige Software-as-Service (SaaS)-Plattform für den Vertrieb und die Verwaltung betrieblicher Vorsorgelösungen. Unsere Mission: Betriebliche Vorsorge digital und verständlich, effizient und für jeden zugänglich zu machen. Seit 2007 arbeiten wir stetig daran, die Digitalisierung der...
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Senior HR Business Partner
vor 6 Minuten
Munich, Bayern, Deutschland Xometry VollzeitXometry (NASDAQ: XMTR) powers the industries of today and tomorrow by connecting the people with big ideas to the manufacturers who can bring them to life. Xometry's digital marketplace gives manufacturers the critical resources they need to grow their business while also making it easy for buyers at Fortune 1000 companies to tap into global manufacturing...
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Senior HR Business Partner
vor 1 Minute
Munich, Bayern, Deutschland Agile Robots SE VollzeitWe are seeking an experienced Senior HR Business Partner (HRBP) to be a close sparring partner for our business functions and production sites in Germany. This strategic role will work closely with site leadership to drive organizational effectiveness, support operational goals, and lead a versatile set of HR-related initiatives across the entire employee...
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Senior HR Business Partner
vor 1 Woche
Munich, Deutschland Isar Experts GmbH VollzeitIsar Experts GmbH, eine spezialisierte Recruitment-Agentur für HR-Positionen, sucht im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d) für ein renommiertes Großunternehmen aus dem Technologiebereich. Die Stelle ist am Standort München angesiedelt. In dieser anspruchsvollen Position sind Sie der strategische Partner für...
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Senior HR Business Partner
vor 20 Minuten
Munich, Bayern, Deutschland Emerson VollzeitJob DescriptionIn this Role, Your Responsibilities Will Be:Be the go-to HR expert for our NI Germany site, while making a global mark by contributing to transformative HR projects.Collaborate closely with leaders to deliver data-driven insights across the entire employee lifecycle, from onboarding to career development.Act as a trusted coach and partner,...
Senior HR Business Partner
vor 3 Wochen
**Arbeitgeber**:
**Als HR Business Partner siehst du dich als Berater auf Augenhöhe? Wenn deine Kollegen zufrieden sind, bist du es auch? Die Weiterentwicklung von HR-Themen ist dein Antrieb? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt sind dir wichtig? Dann willkommen bei diva-e**
diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern.
Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger.
diva-e beschäftigt rund 900 Mitarbeitende an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati). Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur.
Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt - und das über den Arbeitsplatz hinaus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
**Senior HR Business Partner (m/w/d) in München**
unbefristet, in Teil
- und Vollzeit
**Aufgaben**:
- Du bist der Sparringspartner für unsere Führungskräfte und berätst und begleitest sie bei der Erreichung der unternehmerischen Ziele und bringst ihre Wünsche und die Belange des Unternehmens bestmöglich unter einen Hut. Dabei liegt dein Fokus stets auf höchster Mitarbeiterzufriedenheit.
- Du begleitest und moderierst Mitarbeitergespräche, Konflikt
- oder Trennungsgespräche - und punktest dabei mit Empathie und Kommunikationsstärke.
- Außerdem konzipierst und implementierst du verschiedene HR-Projekte, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung von Feedbackprozessen, Erstellung von Auswertungen und Analysen oder die Ausgestaltung des Health Management.
- Du gehst gerne neue Wege und stellst auch Altbewährtes infrage. Den dafür notwendigen Freiraum bieten wir dir gerne
**Anforderungen**:
- Du bist ein echter Teamplayer. Einer für alle, alle für einen - das ist dein und unser Motto.
- Du hast mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent. Vom Onboarding bis zum Austritt: Das 1 x 1 der Personalbetreuung beherrschst du aus dem Effeff und auch Arbeitsrechts-Know-how gehört in deine Toolbox. Du hast eine kaufmännische Ader und kennst die wichtigsten HR-Kennzahlen.
- Über ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel BWL (mit Schwerpunkt Personal), Psychologie oder Pädagogik, freuen wir uns. Wesentlich sind aber vor allem dein HR-Know-how, deine Fähigkeit, eigenverantwortlich Themen anzugehen und Lösungen zu finden und deine Offenheit für alles Neue.
- Du bist überzeugend, verhandlungs
- und kommunikationsstark sowie durchsetzungsfähig und vertrittst deine Entscheidungen gegenüber unseren mitsprachefreudigen Mitarbeitern.
- Du bringst strategisches, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie Kommunikationsstärke und technische Affinität mit.
- Du möchtest Verantwortung übernehmen und hast den Mut, neue Entwicklungen proaktiv voranzutreiben.
- Deine ausgeprägte Sozialkompetenz und Feingefühl für Menschen sowie ein offenes Ohr für Interessen, Bedürfnisse und Wünsche runden dein Profil ab.
**Was du von uns hast**:
**Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch - und keine Nummer **Wir legen sehr hohen Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden bei uns großgeschrieben. Ellenbogenmentalität findest du bei uns nicht. Jedes Projekt bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass wir diese erfolgreich nur im Team meistern und helfen uns daher gegenseitig. Das gemeinsame Arbeiten, Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren macht uns Spaß und wir lernen jeden Tag dazu. Bei uns gewinnen die besten Ideen und deine sind uns jederzeit willkommen. Deine Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeitintensive Hobbys. Wir glauben, dass ausgeglichene Mitarbeiter das Team deutlich weiterbringen, als wenn wir ihnen Überstunden aufbürden. Daher achten wir darauf, dass diese möglichst gar nicht erst anfallen, setzen dich auf möglichst wenigen Projekten parallel ein und unterstützen dich beim eigenverantwortlichen Arbeiten - und im Umgang mit deinen eigenen Ressourcen.
**Deine Vorteile**:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir tun alles dafür, damit du Privatleben und Beruf unter einen Hut bringen kannst. Freie Zeiteinteilung und mobiles Arbeiten gehören dazu.
- Viel Freiraum: Deine Ideen sind gefragt. Wir bieten dir viel Gestaltungsfreiheit, diese auszuprobieren und selbstständig zu arbeiten.
- Weiterbildung satt: Ob interne HR-Treffen, Arbeitsrechtstag, die diva-e Akademie oder der Besuch von Konferenzen und Barcamps - für deine Weiterbildung tun wir alles und sind dabei offen für deine Wünsche.
- Reichlich Perspektiven: Wir haben Büros an 10 Standorten u
