Bereichsleiter in

**Deine Aufgaben**:
Die Abteilung Unternehmensservice ist mit rund 1600 Mitarbeitenden eine interne Dienstleisterin in der DRV Bund. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Digitalisierung, der Logistik, dem Einkauf sowie insbesondere im Bau
- und Facility Management für eigene und gemietete Gebäude der DRV Bund. Der dem abteilungsangehörigen Dezernat Informationsservice zugehörige Botenbereich gewährleistet mit seinen 100 Mitarbeitenden den Transport von Akten, Post, Büromaterial und sonstigen Sendungen in allen Dienstgebäuden Berlins.
- Sie nehmen die Personal
- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr
- Sie unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
- Sie gestalten aktiv die übertragenen Aufgaben des Dezernats, unter anderem Überwachen der Datensicherheit und Datenschutz sowie Qualitätssicherung, Sie gestalten die technische Ausstattung nach Service
- und Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten sowie koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen in allen operativen Fragen
- Sie fertigen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Sie entscheiden über Änderungen organisatorischer Prozesse, soweit zuständig
- Sie leiten beziehungsweise arbeiten in Arbeits
- und Projektgruppen mit
- Sie wenden aktiv die Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagement an

**Wir erwarten**:

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschul
- oder Fachhochschulbildung (Diplom FH, Bachelor) oder einer gleichwertigen Qualifikation (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) oder einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
- Sie besitzen nachweisbare Kenntnisse in den Bereichen Personalführung und Personalentwicklung
- Sie überzeugen durch sicheres Auftreten und kommunizieren adressatengerecht mit verschiedenen Zielgruppen
- Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, ein hohes Maß an Empathie und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

**Wir bieten**:

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
- Eine hohe Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben und der Führung der Beschäftigten

**Vorteile**:

- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Personalverantwortung
- Herausforderungen