Senior Recruiter

**We’re on it**
Arvato Supply Chain Solutions bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem besonderen Spirit: We’re on it. Wir sind ein globales Team aus 17.000 Kolleg:innen an 85 Standorten in über 20 Ländern und geben jeden Tag unser Bestes für unsere gemeinsame Vision: Wir wollen das internationale Supply Chain Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Menschen und Technologie werden. Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden aus Fashion, Beauty & Lifestyle, Healthcare, Tech und Publisher setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce
- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.

Als begeisterte:r Netzwerker:in findest und gewinnst du die richtigen Talente für unser Unternehmen. Bringe deine Expertise und Leidenschaft als Senior Recruiter (m/w/x) Active Sourcing bei uns ein, nutze Gestaltungsspielräume, gehe innovative Wege und arbeite eng mit unseren Recruiting
- und Employer Branding-Teams zusammen. Gemeinsam bringen wir unser Active Sourcing auf’s nächste Level Are you on it?

**Aufgaben**
- Ob IT-Spezialist:in, Logistikexpert:in oder Key Account Manager:in - du erarbeitest dir ein tiefes Verständnis über unsere Zielgruppen und weißt genau, wo für uns die richtigen, wechselbereiten Kandidat:innen zu finden sind, z.B. in beruflichen Netzwerken oder bei Karriereevents
- Die Direktansprache, die Selektion und das Führen von Erstgesprächen mit geeigneten Professionals liegen in deiner Hand. Dabei lebst du unseren „We‘re on it - Spirit“ und begeisterst Kandidat:innen für unser Unternehmen
- Du stehst im engen Austausch mit unseren Recruiter:innen sowie Hiring Manager:innen - von der Beratung bis hin zur Auftrags
- und Anforderungsklärung.
- Deine Projektmanagement-Skills kannst du z.B. bei der Suche und Implementierung von neuen Sourcing-Möglichkeiten und Tools einbringen sowie bei der Entwicklung von Pool
- Mit deiner Eigeninitiative nimmst du auch eine strategische Perspektive ein, um unser Active Sourcing weiterzuentwickeln und zu professionalisieren

**Dein Profil**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR / Personal, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Active Sourcing und Recruiting sowie Erfahrung im Umgang mit Research Tools und Datenbanken (v.a. LinkedIn, Xing)
- Gespür für Zielgruppen sowie ein überzeugendes, gewinnendes Auftreten und hohes Kommunikationsgeschick bei der Direktansprache von Kandidat:innen
- Affinität für neue IT-Tools und Sourcing-Trends
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Teamplayer:in mit Eigeninitiative und Mut zu innovativen Lösungen

Unsere Benefits für dich

**Kultur & Teamspirit**
- Wir arbeiten lösungs
- und inhaltsorientiert in flachen Hierarchien, die sich durch unsere Duz-Kultur und schnellen Entscheidungswegen zeigen. Sei du selbst - auch beim Dress Code - und arbeite mit moderner technischer Ausstattung in einer cloudbasierten IT-Umgebung

**Attraktives Paket**
- Bei uns bekommst du mehr als nur Gehalt Wir unterstützen dich z.B. mit Vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, bezuschussten Betriebsrestaurants, Sonderzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld und du profitierst dank Corporate Benefits von zahlreichen Mitarbeiterrabatten

**Entwickle dich weiter**
- Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu Führungs
- und Entwicklungsprogrammen wie z.B. unserem Digital Champions Program oder auch Bertelsmann Technology Scholarships von Udacity.

**Wir achten auf Work-Life-Balance & Gesundheit**
- Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht dir bis zu 3 Tage die Woche mobil zu arbeiten. Auch flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen deine Work-Life-Balance.
- Halte dich mit unseren (digitalen) Sportprogrammen fit und lasse dich von unserem betriebsärztlichen Dienst zu gesundheitlichen Fragen beraten.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.

**Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns**
***

**Datenschutz ist uns wichtig**:
Unternehmen