Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Mitarbeit in Der Personalentwicklung Mit Schwerpunkt New Learning - Hannover - Leibniz Universität Hannover
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Mitarbeit in Der Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Hannover, Deutschland Leibniz Universität Hannover Vollzeit**(EntgGr. 13 TV-L, 50 %)**: Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. Im Dezernat 1 - Sachgebiet 11, Personalentwicklung - der Leibniz Universität Hannover ist folgende Stelle ab sofort zu...
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Mitarbeiter Personalentwicklung
Vor 6 Tagen
Hannover, Deutschland Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH VollzeitDie Akademie für Pflegeberufe und Management steht für viele Jahre Kompetenz und stetige Weiterentwicklung. Als eine gemeinsame Bildungsoffensive des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. und der Akademie Überlingen Unternehmensgruppe gehören wir zu den größten privaten Bildungsanbietern Deutschlands. Unser Ziel ist es, die Menschen...
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Referent Schwerpunkt Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Hannover, Deutschland Connox Vollzeit**Deine Aufgaben** - Du definierst Projektziele für die Personalentwicklung und leitest entsprechende Maßnahmen zur Umsetzung ab - Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Steuerung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente - Du berätst Führungskräfte zu den Entwicklungsmöglichkeiten ihrer Teammitglieder - Du bist für die...
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Learning & Development Partner (M/w/d)
Vor 6 Tagen
Hannover, Deutschland Hannoversche Volksbank eG VollzeitHannover - Teilzeit - Festanstellung - Teilweise Homeoffice Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in...
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Studentische Aushilfe
vor 1 Woche
Hannover, Deutschland HIS Hochschul-Informations-System eG VollzeitIm Herzen von Hannover entwickelt die HIS Hochschul-lnformations-System eG als Softwarehaus IT-Lösungen für über 200 Hochschulen in Deutschland. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Team mit inzwischen mehr als 300 Beschäftigten. Werde Teil davon und gestalte gemeinsam mit uns eine zukunftsprägende Branche. **Welche Aufgaben...
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Mitarbeiter Personalentwicklung
vor 1 Woche
Hannover, Deutschland DIS AG VollzeitIhre überzeugenden Präsentations - und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus? Sie möchten Ihr Gespür für neue Trends sowie Ihre Kreativität in einem neuen Umfeld einbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Einer unserer Kunden in Hannover sucht ab sofort und unbefristet einen Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d). Bewerben Sie sich mit Ihrem...
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Hannover, Deutschland KRH Akademie VollzeitGesellschaft: KRH Klinikum Region Hannover. - Standort: Hannover. - Fachklinik: Personalentwicklung. - Ab: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. - Arbeitszeit: Befristet - für 2 Jahre. - Vertragsart: Vollzeit und Teilzeit - 38,5 Std./Wo., oder in Teilzeit. - Vergütung: TVöD-K - EG 11. **Freuen Sie sich auf**: - Die Konzeption und Durchführung von...
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hannover, Deutschland NEW YORKER VollzeitDO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Sie bereits einige...
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Schulung Und Personalentwicklung
Vor 2 Tagen
Hannover, Deutschland Peter Schneider Gebäudedienstleistungen GmbH & Co. KG VollzeitWir sind ein bundesweit expandierendes Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt in der Gebäudereinigung, Catering und infrastrukturellem Gebäudemanagement. Wir beschäftigen bundesweit rund 5.000 Mitarbeiter. Seit 1912 haben wir umfangreiches und fundiertes Wissen und Können in der Reinigung und Bewirtschaftung von Gebäuden, Objekten und Anlagen jeder...
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Referent (M/w/d) Personalentwicklung
vor 1 Woche
Hannover, Deutschland Tönnies Lebensmittel GmbH & Co. KG Vollzeit**Tönnies Unternehmensgruppe - Tönnies Central Services GmbH & Co. KG**: **Ihre **Aufgaben**: - Selbstständige Konzeption, Umsetzung sowie strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung - Implementierung einer systematischen Ermittlung von Weiterbildungsbedarf im Unternehmen - Eigenverantwortliche...
Mitarbeit in Der Personalentwicklung Mit Schwerpunkt New Learning
vor 2 Wochen
**(EntgGr. 13 TV-L, 75 %)**:
Die Leibniz Universität Hannover (LUH) bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.
Im Dezernat 1 - Organisations
- und Personalentwicklung - der Leibniz Universität Hannover ist folgende Stelle ab sofort zu besetzen: Mitarbeit in der Personalentwicklung mit Schwerpunkt New Learning (EntgGr. 13 TV-L, 75 %)
Die Stelle ist bis zum 31.12.2030 befristet.
**Ihre Stelle im Überblick**
An der LUH wird eine „Self-Learning & Community-Plattform“ für alle Beschäftigten aufgesetzt, um neue Lernformate und Lernsettings sowie individualisiertes, kollaboratives und digitales Lernen zu ermöglichen.
Innerhalb des Teams übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Sie entwickeln ein technisches und didaktisches Konzept für eine Online-Lernumgebung auf Basis von ILIAS und setzen damit Selbstlern
- und Blended-Learning-Formate um. Nach Bedarf koordinieren Sie notwenige (Weiter-)Entwicklung von Funktionen und Plugins.
- Sie koordinieren und begleiten Projekte zur Umsetzung von Lernangeboten auf der Plattform, z. B. zum Onboarding oder zu Awareness-Themen, und sind für Qualitätsmanagement inkl. Evaluation zuständig. Sie beraten die Facheinrichtungen hinsichtlich der technischen, didaktischen und methodischen Umsetzung ihrer Lern-Projekte.
- Sie setzen unterstützende Maßnahmen zur Förderung des selbstbestimmten und selbstgesteuerten Lernens um, damit den Beschäftigten das flexible und bedarfsorientierte Lernen am Arbeitsplatz erleichtert wird.
- Sie etablieren organisationale Rahmenbedingungen für New Learning, indem Sie bspw. notwendige betriebliche Vereinbarungen formulieren und diese in die Klärung bringen.
**Wen suchen wir?**
Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master
- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) mit Schwerpunkt in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Medienpädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Eine Profilierung in Richtung Digital Instructional/Learning Design muss klar erkennbar sein.
Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der in E-Learning-Konzeption,-Didaktik und
- Umsetzung, über Educational Technologies und der Anwendung von digitalen Tools im Lehr-/Lernkontext.
- Sie verfügen über IT-Kompetenz und haben idealerweise bereits tiefgehende Erfahrungen mit der Administration von ILIAS gemacht.
- Sie können komplexe Projekte managen, pflegen einen kooperativen Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und haben gute Kenntnisse der Personalentwicklung.
- Rechtliche Grundkenntnisse zu Datenschutz, Urheberrecht und betrieblichen Vereinbarungen im E-Learning-Kontext sind vom Vorteil.
- Sie sind neugierig und kreativ und gehen neue Wege konsequent.
- Ihre hervorragenden Umsetzungsqualitäten haben Sie bereits unter Beweis gestellt.
- Sie besitzen sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten selbständig und strukturiert.
Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
**Das bieten wir**
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und gestaltbares Arbeitsfeld, in dem Sie sich aktiv einbringen und Ihre innovativen Ideen in die Tat umsetzen können.
Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.
Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien
- und Pflegeaufgaben.
Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kur
